在海门港经济开发区的渔港码头，清晨的海风轻拂着一排排整齐停泊的渔船，船头鲜艳的党旗迎风招展。近年来，海门区昌顺渔业服务专业合作社坚持党建引领，以安全生产为核心，探索出一条规范化、精细化、现代化的渔业组织化管理新路径，实现了从“管得住”到“管得好”的跃升。

海门昌顺渔业专业合作社负责人冯雪平介绍，目前，合作社共管理渔船58艘，成员均为船东，其中党员21名。党支部积极发挥战斗堡垒作用，党员带头履职尽责，在安全生产、应急值守、政策宣传等方面冲锋在前，筑牢海上“红色堡垒”。

为压实安全责任，合作社构建起“政府—合作社—船东—船员”四级责任体系，实现网格化管理全覆盖，将责任落实到“最后一海里”。“所有渔船严格落实进港安全自查制度，要求进港4小时内完成检查并上报，形成闭环管理。”冯雪平说。自开展渔业船舶安全生产治本攻坚行动以来，累计开展渔船自查672艘次，整改隐患93项。

合作社依托自有培训学校，通过集中培训、微信推送、渔港广播等多种形式，广泛普及渔业法规和安全知识。攻坚行动期间，共组织岗前培训12期，参训船员1365人次；开展各类专题培训和应急演练，全面提升渔民的安全意识和实操能力。

围绕精细治理，合作社健全“一船一档”制度，完善风险辨识台账，对重点渔船实施分类监管。聚焦厨房燃气、电气线路、有限空间等风险点，开展专项整治，累计排查整治隐患38项，整改率达100%，实现隐患从发现到销号的全过程闭环。

管理有力度，服务有温度。合作社积极为渔民提供证书办理、进出港报告、纠纷调解等便民服务，累计协助办理各类审批200余次，完成进出港报告900余次，调解渔事纠纷21起，成功率达100%。“我们还建立了事故隐患内部报告奖励机制，鼓励船员争当安全生产‘吹哨人’，激发渔民参与安全管理的主动性和责任感。”冯雪平表示。