上周，记者走进海门麓园国际人才公寓，看到布瑞迅药业总经理付立杰的书房格外特别。两年前，付立杰作为首批入住人才，提出了一个特殊需求：将卧室改造成书房。令他惊喜的是，这个需求很快得到落实，书房成了他夜间与国外联络业务的“作战室”。更让他感动的是，随口一提的晾衣架问题，第二天就有工作人员上门解决。人才公寓还很快建起了24小时自助洗烘房。这些细致入微的服务，让这位来自上海的人才毅然决定在海门安家。

近年来，我区紧紧围绕人才落地“第一步”，大力实施人才安居工程，以高品质安居服务作为招才引智的“先手棋”，通过“微服务”精准对接人才需求，为高层次人才创新创业保驾护航。

麓园国际人才公寓是由区委、区政府打造的面向来海高层次创新创业人才的综合性居住公寓，日常由海鸿集团下属海门人才发展集团有限公司负责运营管理，为国家级人才、省“双创人才”、江海英才、东洲英才等高层次人才群体，以及区内招引的重大项目的高管团队等提供全方位服务。公寓内配备餐厅、阅览室、会议室，今年还优化了人才服务中心，增设24小时人才超市和自助洗烘房，提供精选日用品、便捷设备租用、免费文印等一站式服务，全方位满足人才的各项生活需求。

“今年，我们在软件上也进行了升级。为人才配备了专属管家，建立‘管家统筹+快速响应’机制，提供一对一全流程服务，24小时响应大家的各项需求，涵盖入住咨询、设备维修等各类事务，让人才居住后顾无忧。”海门人才发展集团有限公司副总经理柏东明介绍，“集团严格执行星级保洁标准，配备两名专职保洁人员，除确保公共区域洁净外，还推出室内专享保洁服务，严格走‘预约授权+管家监管+全程记录’的隐私保护流程。”

从“住得舒心”到“创得安心”，公寓的“微服务”并不止步于生活便利。柏东明告诉记者，集团会定期举办沙龙活动，在与人才高频次交流中捕捉企业发展的痛点难点。从专利申请到政策咨询，从战略规划到融资对接，一系列专业服务让人才企业能够心无旁骛搞研发、做产品。更值得期待的是，集团正在布局人力资源服务，未来将为入驻企业提供精准猎头服务，进一步解放企业家的时间和精力。

除了长住的人才公寓，我区还打造了温馨便捷的短期驿站，为初来海门的青年人才提供“第一站”暖心服务。在狮山宾馆、福海嘉园等人才驿站，符合条件的申请人可享受3至30天的免租住宿，减轻求职过渡期的经济压力。这种“短住体验+长居保障”的梯度服务模式，精准对接不同阶段人才的居住需求，与麓园国际人才公寓的长租服务相互补充，形成覆盖人才引进全周期的安居保障体系，让每一位来海人才都能轻装上阵、安心逐梦。

目前，海门已投用人才公寓超9600套（间），覆盖城区及主要区镇，累计引进落户高层次人才创新创业项目105个。