昨日上午，年轻干部专项集训班座谈会上，区委书记郭晓敏现场提问，年轻干部限时作答。这一别开生面的座谈交流，激励着大家深入思考海门高质量发展路径，点燃了年轻干部干事创业、勇当热血尖兵的激情。

座谈会伊始，郭晓敏提出了五个问题：“你认为海门实现‘三个高质量’，目前面临的最大挑战是什么？”“作为张謇故里，你认为应该如何用好张謇品牌，弘扬传承张謇精神？”“在成长过程中，你遇到的最大困惑是什么，是怎么解决的？”“作为年轻干部，你认为最需要具备的素质和能力是什么？”“在今天这个场合，你最想对书记说什么？”

面对提问，学员们认真思考，踊跃作答。13名学员代表先后发言，他们自选题目，在规定的5分钟内，结合学习体会、工作实际，条分缕析，侃侃而谈。学员陈帅说，当前海门面临着经济总量偏小、财政收入与经济发展质态不匹配、产业结构处于中低端、人口外流等问题，要强化考核导向、突出项目支撑、梯度培育企业、做好人口导入。来自招商一线的学员黄维认为，招商引资、项目建设要突出规划先行，学习苏州工业园区先进经验，实施顶层设计，明晰发展思路，以经营创新的理念，招引一批大项目、好项目。

区委书记问得深刻，年轻干部答得精彩。他们的回答，既有对现状的深入思考，也有对未来发展的真知灼见。在回答“如何用好张謇品牌”时，学员倪天颖说，学习好、弘扬好、传承好张謇精神是每一代海门人的使命，要抢抓机遇、高位谋划，深挖资源、全民普及，集中优势、建好基地，举全区之力打造传承弘扬张謇精神的文旅圣地。学员陈镒则认为，要坚持错位发展、充分利用好媒体资源，做深做实张謇出生地这篇文章。

区委书记的提问，也帮助年轻干部直面问题，激励他们进一步找准坐标系，明确下一步发展思路。“在组织的关心和培养下，我从大学生村官，走上了镇领导岗位，却因为年轻，引来了一些人的不理解。”学员周凯道出了成长中的烦恼，他认为，面对问题，年轻干部必须时刻保持本领恐慌的危机感，甘当“小学生”，把问题变课题，把想法变办法，用埋头苦干赢得大家的认可。学员蒋丰全说，年轻干部要政治过硬，在实际工作中锻造对党忠诚的政治品格；要敢抢敢拼，不等不靠、担当作为，锤炼狼性干部特质；要本领高强，在学习和实践中提升自身专业能力和素养。在回答“我想对书记说什么”时，学员郭佳分享了在农村一线推进乡村振兴的感悟，他说，乡村振兴需要一批本领过硬、肯扎根基层的农村干部，希望区委、区政府加大对村党组织书记的培养力度，给村党组织书记提供更多的学习、培训机会。

学员们表示，将以这次集训为新起点，在各自岗位上增强党性、提高本领，开拓创新、求真务实，聚力“三个高质量”、实施“五大新工程”，在推动海门勇当“两争一前列”领跑者的火热实践中书写青春华章。

区委常委、区委办主任江永军参加座谈会。区委常委、组织部部长杨江华主持座谈会。与会人员观看了集训班专题片。