有一群女性，在平凡的岗位上，留下了忙碌的身影。她们乐于奉献，展现出自己的巾帼风采。她们就是海门税务局财务管理股的女同志们。

在“巾帼文明岗”的创建过程中，她们争先创优，作出奉献，“江苏省巾帼文明岗”“南通市巾帼文明岗”“海门三八红旗集体”……一份份荣誉就是最好的证明。她们用汗水和智慧，用青春和热情，谱写了一曲奉献税收事业、展现新时代女性魅力的文明乐章。

勤于学习、素质过硬是她们的显著特点。财务管理股的女同志们利用股务会议、税务网校开展学习，积极参加“三师”资格考试、岗位技能竞赛，业务素质得到明显提升。全员均获中级经济师职称和会计从业资格证书。股室3名中层干部先后获评“江苏税务系统岗位标兵”“江苏税务系统首席办税员”。机构改革后，她们充分发挥示范作用，抢挑重担，履职尽责。积极参与新机构财务制度、采购办法的制定，实地核实资产情况，深入档案室翻阅历史资料，确保资产清查、资产划转等重点工作稳步落实，做好个人所得税手续费支付审核等工作。局老党员事业部筹建时，她们出谋划策、倾情投入，总结提炼的《激情依旧逐税梦老当益壮谱华章》专题简报得到省税务局领导的肯定，老党员事业部相关做法被《中国老龄杂志社》《中国教育报》作为创新案例专题推介。

务实创新、追求卓越是她们的奋进姿态。机构改革以来，她们不断完善财务制度，在南通税务系统率先推出《财务管理暂行办法》《采购管理暂行办法》。积极贯彻党建引领要求，创新党建活动载体，在南通市局文化月活动中，该科室牵头组织的运动会和大合唱均获南通税务系统第一。推出的“税企连心服务360”“税韵蓝盾”获评区级机关优秀党建服务品牌。团队在南通税务系统“2019年度财务规范2.0”知识竞赛中获二等奖。

勇于担当、甘于奉献是她们的自觉追求。机构改革后财务工作量翻倍，每个财务人背后都有一组简单而直接的数据。2020年，支付资金17000余笔，平均每个工作日64.4笔；记账凭证2269张，根据政府会计记账双分录要求，平均每个工作日17.2张；参与外单位审计巡察90天，得到区纪委肯定；“税越三部”获评南通税务系统创新项目一等奖，得到省税务局领导的肯定。她们每天的工作既简单又枯燥，她们就是在琐碎的工作中体现着自己的人生价值，在平凡的岗位中闪烁着自己的独特光芒。