“在各位师父的悉心指导和帮带下，我逐渐积累了宝贵的基层工作经验。”3月12日，海门街道陶港村驻村第一书记朱皓亮告诉记者，“每当遇到疑难问题，只要向经验丰富的老专家们请教，总能得到及时指导与解决方案。有他们作为坚实后盾，工作开展起来也更有底气。”

近年来，南通市海门区乡村振兴分队的35名银发科技人才积极响应号召，主动与年轻、阅历浅、经验不足的驻村第一书记结对，倾情护航驻村第一书记成长，助力第一书记运用农业科技力量，增加村营收入，促进农民增收。

按照“自觉自愿、量力而行、就近就便”的原则，区委老干部局根据老同志身体状况、工作能力、特长专长，实施“1+N”模式开展银青结对传帮带活动，即“1名驻村第一书记+N个老科技工作者”，帮助第一书记全面、快速了解熟悉工作内容。结合第一书记实际情况，邀请政治素质好、勇担当甘奉献的农业老专家担任第一书记的“成长导师”，定期开展理论共学、交流学习心得。同时开展“银青”对话活动，老专家们从自身工作、生活经历出发，为第一书记讲述初心故事，培养他们的“三农”工作情怀、吃苦耐劳精神和创新意识。

此外，区委老干部局还定期为23名结对驻村第一书记开展培训，“面对面”传授工作技巧和经验，帮助他们熟悉村情村貌、吃透“三农”政策，增强与群众打交道、规划谋划村级发展、落实农村实用政策等能力。