日前，南通市人社局印发通知，授权物产中大金轮蓝海股份有限公司开展机械工程中级职称自主评审工作。这是我区继龙信建设集团有限公司、江苏南通三建集团股份有限公司、江苏中南建筑产业集团有限责任公司、中天钢铁集团（南通）有限公司后，我区第五家可开展职称自主评审工作的企业。

据了解，物产中大金轮蓝海股份有限公司经过30多年的发展积累，目前有17家成员企业，建有4大研发中心、5个生产基地、2家海外技术服务中心，形成两个核心主业“纺织梳理器材、不锈钢装饰板”和两个新兴的培育产业“特种钢丝、装备制造”的2+2发展格局。在不锈钢装饰板领域，产销规模和高端不锈钢面板产品的系列化程度全球领先，拥有中国驰名商标“SDZS”，是KONE、OTIS、三菱、SIEMENS、GE等高端电梯和家电品牌的主力供应商。本次授权后，物产中大金轮蓝海股份有限公司可面向其包括子公司（分公司）在内的技术技能人才开展机械工程专业的中级职称评审。

据介绍，实施企业职称自主评审改革，让企业可以结合自身实际需求制定个性化的评审标准，进一步体现重能力、重业绩、重贡献的人才评价导向，有助于选拔出适应企业未来发展的人才，对于企业的发展壮大具有重要意义。

为做好自主评审工作，市、区两级人社局积极指导，物产中大金轮蓝海股份有限公司召集集团及其下属子公司技术带头人和技术骨干多次探讨，确定了针对企业人才在产品设计、材料研发、生产制造、质量控制、技术服务等全流程体系的不同特点，分类制定职称细化评价标准，进一步突出对企业人才实际贡献的评价；同时，为鼓励企业技能人才参与职称评审，增设了技能大赛、技术比武成绩和技能荣誉等评审条件，拓宽了参与范围，让企业更多的技术技能人才能够脱颖而出。

下一步，区人社局将重点指导相关授权企业规范开展职称自主评审工作，同时也将继续聚焦我区主导产业的发展，深挖具备开展职称自主评审潜力的制造业单项冠军企业、专精特新“小巨人”企业进行培育，不断复制推广优秀企业的职称工作经验，让更多的专业技术人才在职称上获得更加快速地成长，真正体现“问企识才”，助推产业更好发展。