6月底，海门港新区东灶港、包场和刘浩离退休干部党支部联合开展“共绘新蓝图 银发谱新篇”主题党日活动，老党员们分享学习感悟，进一步提升党性修养，筑牢理想信念。近年来，区委老干部局始终坚持贯彻落实中办《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》及省、市实施意见和方案精神，找准政治引领“着力点”、织密组织建设“动力线”、拓展银发效能“辐射面”，推动离退休干部党建提质增效。

找准政治引领“着力点”

区委老干部局依托离退休干部党支部书记培训班、主题教育示范班、“三会一课”等活动，采取专题讲座、微宣讲等方式开展学习教育。建立“夕阳先锋耀党徽”微信群，推送学习要点，组织交流分享，提升支部书记政治理论素养。今年以来，累计组织开展集中学习、主题党日活动等128场次，覆盖和辐射全区离退休干部1.5万余人次。依托“三条桥”党支部旧址、红客厅、通东革命老区红色记忆馆等党性教育阵地，推出“红色研学”线路，通过开展党性体检、实境课堂等内容，筑牢离退休干部党员遵纪守法的思想防线。目前，全区已有97个离退休干部党支部开展廉政主题党日活动。举办区管干部荣誉退休仪式4场次，示范带动区镇部门落实干部荣誉退休仪式制度，全区共举办荣退仪式79场。

织密组织建设“动力线”

区委老干部局持续推进离退休干部党支部“标准+示范”建设，积极推动党建活动阵地提档升级，全区11个区镇、8个机关部门创设了各具特色的党建学习活动阵地，进一步筑牢基层战斗堡垒。扎实开展“六好”示范支部创建活动，共创建2个省级“六好”示范支部、5个市级“六好”示范支部。持续推进离退休干部党支部按期换届工作，实施“百名头雁”培优升级行动，常态化组织教育培训。

拓展银发效能“辐射面”

区委老干部局坚持以党建为引领，构建“党建＋银发人才”工作模式，持续打造“老党员工作室”，建立长效工作机制。结合实际，划分经济、科技、教育等9大银发人才专业类别，分别组建银发人才团，组织开展志愿活动73场次。开展主题宣讲89次，受众达1.3万余人次；开展“话传统、谈复兴、聚力量”专题调研活动，累计参与人数800余人次，收集意见建议290余条，为全区经济社会高质量发展贡献“银发”力量。