区人社执法大队不断探索学习新模式，以提升办案效能为出发点，坚持“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，在进行《保障农民工工资支付条例》《劳动合同法》等劳动保障监察领域法律法规知识精准学习的基础上，常态化开展“劳动监察业务周周学”和技能“练兵比武”活动。每月末采取闭卷答题的形式开展知识理论测评，动态评估劳动保障监察员业务水平和办案素质，以学促升、以升促行、学以致用，不断将学习成果转化为推动劳动保障监察工作高质量发展的生动实践，以“周学”提能力，以“月考”验成效，不断淬炼过硬海门劳动保障监察“铁军”。
