为进一步加强人社执法干部建设，发扬薪火相传、接力奋进的良好传统，区人社综合执法大队开展“薪火相传”青蓝结对仪式，由1名政治导师和1名业务导师分别对2名新入职的年轻执法干部进行“师徒帮带”，徒弟从理论武装和业务实操两个领域结对“拜师”，明确帮带目标和举措，共同制定学习成长计划，在师徒传承中不断提升自身的政治素养和执法水平。同时组建年轻执法人员学习社，聘请6名人社执法业务骨干为“砺兵强盾·铸剑护‘薪’”学习社教员，坚持“一月一学习”“一月一活动”“一月一宣传”，对学习社成员进行业务帮带，有效提升了法律运用水平和劳资纠纷处置能力。
