为进一步推进镇（街道）社工站建设，近日，民政局组织人员来到包场、临江、三厂、余东、正余等地深入开展镇（街道）社工站建设情况专项督查，进一步推进镇（街道）社工站项目提质升级，促进全区社会工作人才队伍建设。

专项督查以听取汇报、开展座谈、走访调研等形式，了解社工站资金投入、行政管理、财务管理、人员管理、服务管理等方面内容，并与项目一线社工深入交流，共同探讨实际工作中存在的痛点、难点。社会服务综合科科长吴齐兵指出，镇（街道）社工站要进一步加强党建引领，营造良好的党建宣传氛围，丰富党建文化宣传阵地。其次，各社工站要不断完善社工站专业人才培养，组建好一支数量充足、服务领域广泛、满足基层治理需求的社会工作人才队伍。据悉，正余社工站今年报考人数与去年相比有所减少，如何引进更多的人才是需要好好思考的问题。

通过此次巡查，各社工站要对照《南通市海门区区镇(街道)社会工作服务站建设实施方案》的工作目的和要求，不断提升项目社会化、专业化水平，推进人才发展新格局，探索社会治理新模式，打造具有海门特色的社工站（室），大力发展和培育社工人才和服务品牌，逐步完善“区——镇（街道）——村（社区）”三级的基层社会工作服务体系，发挥社会工作在基层社会治理创新与基层社会服务体系中的职能作用，真正打通专业社工服务基层群众“最后一公里”。