今年以来，区公安局坚持敦实青警志气、底气、心气，在教育实践中丰富阅历、砥砺品质、锤炼作风，全力培塑“平常时间能看得出来、关键时刻能冲得出来、危急时刻能豁得出来”的青警队伍。

党建引领，涵养忠诚为民的“志气”。抓实忠诚教育。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，将理想信念教育纳入青年民警培训必修课，常态化组织学习训词精神，端正入警动机，让青年民警始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。线上综合运用“两微一端”、区公安局网页、学习强国App等多个平台进行学习，线下组织青年民警开展座谈，淬炼思想、坚定信念。用好红色资源。以区公安局政治建设教育馆为载体，以举办“青年民警党史知识竞赛”“传承红色基因，筑牢忠诚警魂”主题党日活动为抓手，拓宽资源、丰富形式，常态化密集开展青年民警喜闻乐见的红色教育，切实筑牢青警的精神高地。突出从严管理。开展精准警示教育，组织观看《警钟》警示教育片，对出现的苗头性、倾向性问题及时“咬耳扯袖”“红脸出汗”，助力青年民警坚定信念、守牢底线。时刻关注青警的学习困难、工作困难、生活困难和心理困惑，通过谈心谈话和良性引导，帮助厘清认识、放下包袱、疏导压力，树立正确的从警观。健全完善青年民警思想状况分析研判制度，建立青年民警“一人一档”纪实档案，全方位、全链条抓实日常管理。

练兵强能，涵养担当作为的“底气”。坚持“师徒结对”。积极推行新老民警结对“传帮带”制度，通过带思想、带作风、带工作和日常指导、示范指导、专项指导、督促指导、传承好作风，对新到岗青年民警第一时间精心挑选作风过硬、业务精通、经验丰富的业务骨干担任帮带责任人。开展“跟班先进找差距”系列活动，围绕综合文字、政工宣传、纠纷调解等重点岗位，帮助新警开展岗位实践，面对面、手把手传授专业技能和工作方法。创新练兵比武。精心策划全局青年民警大比武，重点检验青年民警的政治理论、法律素养、基本体能和警务技能，40余名青警参与考试，选拔“尖子”的同时带动“整体”。平时不断创新练兵方式，通过课堂讲学、视频教学、会议研学、现场教学、考核督学，结合“法学沙龙”“刑侦沙龙”“新法教学”“以案说法”等学习训练，狠抓青警能力提升。坚持“情感共鸣”。开展“青年民警一起向未来”宣言活动，区公安局主要领导与新警面对面沟通倾听，征集新警意见建议，拉近距离、增进情感。建立健全民警维权机制，特别注重对青年民警正当执法权益保护，为青年民警的正当执法行为壮胆撑腰。倡导“健康警营”理念，充分发挥所队内勤“健康管理员”作用，及时提供心理健康咨询和有效治疗服务。

暖警惠警，涵养爱岗敬业的“心气”。加大典型宣传。以“海门公安”微信公众号等为载体，深入挖掘、选树、宣传了孙思怡、施金磊、俞辉辉等一批主动担当、履职尽责的青年民警和吴佳雯、沈钱旺等一批信念坚定、爱岗敬业的青年辅警。常态化在区公安局主页“荣誉榜”进行先进典型事迹亮显，让青年民警学有榜样、赶有目标。加大表彰激励。在2022年度区公安局评优评先活动中新增“青年岗位标兵”项目，对工作积极、能力突出、表现优异的青年民警予以表彰奖励，让他们付出有回报、努力有成效，引导更多青警自我加压，形成良性竞争氛围。今年以来，5名青年民警荣立个人三等功，14名青年民警被嘉奖。加大文化励警。大力发挥工会、团委等群团组织作用，组建乒乓球、羽毛球、足球、篮球、摄影等兴趣小组，用球类竞赛、棋艺比拼、才艺展演等多彩活动凝聚积极奋进的警队精神；鼓励参与上级部门组织的文体活动。专题拍摄《公安版孤勇者》《五四版时空错位》等系列宣传视频，生动展现广大青年民警不言苦累、勇挑重担的优秀品质。