6月中旬,区住房建设服务中心开展“岗位大练兵 窗口服务季”大调解中心窗口服务主题实践活动。12名年轻同志及业务骨干第一时间进入角色,在信访窗口开展驻岗轮训工作。本次服务季活动采用“1名金牌调解导师+1名年轻干部”模式,通过现场解决群众的诉求和疑难杂症问题,进一步提高年轻同志房屋搬迁调解窗口管理水平、政策水平和服务水平,营造人人学、岗岗练、层层比、敬业爱岗、争当能手的浓厚氛围。
6月中旬,区住房建设服务中心开展“岗位大练兵 窗口服务季”大调解中心窗口服务主题实践活动。12名年轻同志及业务骨干第一时间进入角色,在信访窗口开展驻岗轮训工作。本次服务季活动采用“1名金牌调解导师+1名年轻干部”模式,通过现场解决群众的诉求和疑难杂症问题,进一步提高年轻同志房屋搬迁调解窗口管理水平、政策水平和服务水平,营造人人学、岗岗练、层层比、敬业爱岗、争当能手的浓厚氛围。
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