新年伊始，为积极适应新形势下大数据审计工作需要，南通市海门区审计局立足本局工作实际，制定了“2022年大数据团队审计能力提升方案”，从人才培养、实践操作和成果转化三方面入手，强化审计人员技能培训，努力提升大数据分析能力，着力破解本局大数据审计短板。

一是强化人才培养。结合局冬训、大数据团队活动等，由电子数据审计科组织大数据团队成员学习审计、数据库软件的操作，掌握数据分析的基本操作，每人能完成基础的分析语句编写。每季度组织团队成员轮流上台进行案例讲解、示范操作，案例可以是自己以前参与的项目，也可以是其他优秀案例的个人学习解读，优化审计人员知识结构。

二是注重实践操作。扎实推进大数据审计项目的开展，要求各业务科室的团队成员在年度审计计划项目中主动挑选符合条件的1个审计项目，担任数据主审，组建数据分析组，负责开展和落实数据分析，并积极探索和实践新技术新方法，通过这些以审代训、团队协同作业、典型案例分析等方式，不断提升大数据分析实战能力。

三是推进成果转化。团队成员按照各自完成的审计项目，进行总结提炼，撰写大数据审计案例，年末组织大数据审计案例评比，以各科室负责人、团队成员为评委，撰写人进行讲解、演示大数据审计过程及成果，予以打分排名，对前三名进行通报表彰，择优上报上级审计机关参评，并在个人年度评优评先方面，在同等条件下优先考虑。