海门区司法局坚持把学习贯彻《新时代政法干警“十个严禁”》作为一项重要政治任务抓牢抓实，以“十个一”推动“十个严禁”学贯工作走深走实。

组织一轮全员学习。召开党组理论学习中心组（扩大）会、党员大会，局主要领导亲自宣讲《新时代政法干警“十个严禁”》，以“头雁效应”带动全体干警主动自学、积极研学、交流深学、实践悟学。开展一轮集中宣传。通过司法行政在线微信公众号推送、在服务窗口等公共区域放置易拉宝宣传展架、电子屏轮播动漫宣传片等形式，营造浓厚的“十个严禁”宣传氛围。制作一张廉洁桌牌。将“十个严禁”内容制成桌牌，摆上干警办公桌醒目位置，时刻提醒干警牢记“十个严禁”，牢记职责、爱岗敬业、公正司法、清正廉洁，以廉政警示“小”桌牌，发挥自警自省“大”作用。组织一次知识测试。组织全体干警知识测试，以“十个严禁”为主要内容，涵括《政法工作条例》基本知识、纪律处分条例等相关内容，以考促学，确保“十个严禁”内容入脑入心。开展一项专项自查。组织全体干警围绕“十个严禁”开展自查，逐一对照，自我“画像”，查找问题，剖析原因，制定整改措施。签订一份廉政承诺。组织全体干警签订“十个严禁”承诺书，将“十个严禁”内容外化于行、内化于心，进一步转作风、提能力、树形象。公布一个监督电话。印制了1000份“十个严禁”漫画宣传折页，通过公证处、法律援助中心以及区镇两级公共法律服务中心窗口发放，公布监督电话，向群众宣传，接受公众监督。举办一期警示教育。结合主题党日和“能力作风建设提升年”活动，发挥反面典型警示教育作用，通报一批违反“十个严禁”典型案例，警醒和教育全体干警要充分认识遵守“十个严禁”的重要性，不越红线。建立一支督查队伍。进一步完善作风效能督查制度，成立能力作风建设督查小组，每月由局领导班子成员带队，“四不两直”开展督查，落实“督查、通报、评比、问责”闭环管理，督查结果与干部选拔任用、年终绩效考核、评先评优挂钩，努力锻造过硬司法行政队伍。完善一套长效机制。结合本单位实际，逐条逐项对照“十个严禁”要求，开展防止干预司法“三个规定”执行情况自查，进一步细化实施方案，强化责任分解，提高严格执行“三个规定”的政治自觉、思想自觉和行动自觉，让全体干警牢固树立底线思维，自觉按原则、按规矩办事。