去年以来，区公安局牢固树立“靠前一步、主动作为”警务理念，深入探索“社会治安防控体系建设”新方法，创新推行以“警格＋网格”为主体的一格“两警两员”警务模式，聚力打造新时代“枫桥经验”海门品牌，切实打通服务群众“最后一百米”，提升了基层治理效能，增强了群众的满意度，取得了良好社会效应。

坚持“两警两员”入格，构筑基层警务治理“顶梁柱”。首先人员配置到位。每个网格配备“两警两员”，即进格社区民警、驻格专职辅警、护格网格员、守格调解员。同一派出所相邻网格专职辅警之间互为AB角，始终保持工作连续性。岗点保障到位。按照规范、便民的原则，在每个网格设置具体办公地点，实行“九统一”标准，即统一名称、统一标识、统一公示栏、统一装备、统一服装、统一规章制度、统一办公桌椅和电脑、统一配备手持终端、统一考核。制度规范到位。加强组织领导，成立工作领导小组，制定一格“两警两员”实施方案，印发一格“两警两员”工作清单。建立“两警两员”培训制度，制定驻格辅警考核制度，明确操作规范，推动工作有序开展。

坚持“两警两员”守格，耕耘基层警务治理“责任田”。严格工作时间。将每周三下午和周六上午定为“两警两员”集中工作日，“两警两员”全部进入网格开展工作。确有任务的，实行弹性工作制，后期弥补不少于8小时，用心用力用情深入一线、服务群众，真正让群众找得到人、办得了事。严明工作职责。社区民警统筹协调、帮助解决网格内遇到的重大急难险重等突出问题，负责整体把握社区内各网格的工作情况；专职辅警是网格吹哨人，切实形成各司其职、各负其责、合力推进的工作格局。严肃考核问责。健全考核机制，每月对网格民辅警工作进行考核。强化考核结果运用，实行约谈制度，因基础排查不到位、基础设施落实不到位、基础要素管控不到位造成网格发生重大或有影响案事件的，由区局党委及时约谈网格“两警两员”；构成违规违纪违法的，从严处理，真正以严肃问责倒逼落实。

坚持“两警两员”治格，激活基层警务治理“新机制”。全面实行“信息共享”。坚持问题导向，警种部门第一时间将掌握的110警情、电诈发案、小案发破案、刑事发破案、黄赌毒、敏感案事件等人案事物信息推送至网格。网格及时将案件线索、可疑人员以及监控盲点等，反推业务警种，双向形成良性互动，实现信息共享、快速交接。全面实行“联动共治”。突出警校联动，落实高峰勤务和“护学岗”机制，对校园周边各类重点人员逐一登记建档，加强学校周边市场经营秩序管理。突出警企联动，推进警务前移、警力前置，选派民警到重点在建项目、易制毒易制爆危化品从业单位驻点，变“联系指导”为“驻企服务”，全力为企业发展保驾护航。突出警医联动，实行“医院旅馆式监管”工作机制，组织开展医患纠纷、医闹事件联动演练，切实维护正常医疗秩序，保障医护人员安全。全面实行“多元治理”。注重政治引领，广泛吸纳党员、人大代表等社会力量，充分发挥党员先锋模范作用，凝聚治理合力。注重法治保障，建立健全人民调解员“公调对接、警调联动”工作机制。注重德治教化，常态化开展“我为群众办实事”“新百千万工程”等活动，积极关爱帮扶矫正人员、留守儿童、困难群体。

坚持“两警两员”护格，筑牢基层警务治理“防护网”。“警格+网格”共织平安网。将基本治安要素纳入网格管理范畴，做到信息掌握到位、矛盾化解到位、治安防控到位、便民服务到位。深入开展“联防联控”工作，将保安队员、社区网格员、小区物管员、村干部及其他治安积极分子全部纳入统一管理，全面落实村居（小区）巡逻防范工作，大力开展义务巡逻、调解纠纷、邻里守望等工作。“警务+村务”共筑同心圆。完善社区民警任村干部履职工作制度，带动提升基层党组织向心力、凝聚力和战斗力。创新优化乡村警务模式，把派出所工作置于基础性、先导性地位来抓，继续推动派出所“三队三室”改革，落实派出所与村居常态化联系制度，实现信息互通、警情联处、治安联防、矛盾联调。大力融合乡村资源力量，深化枫桥式公安派出所创建，打造“三员+N”乡村警务团队，切实夯实乡村治理根基。“警格+反诈”扎牢防护圈。以警格为单位，成立反诈宣传队，发扬“铁脚板”精神，吸纳治安积极分子、单位保卫机构等力量成立宣讲队伍，常态化深入人口密集商超、车站、疫苗集中接种点及电信诈骗高发小区、企业、校园等地定点宣传，发放宣传资料，推广反诈视频；依托快递网点、外卖小哥在包裹、外卖包装上张贴反诈宣语，形成“多点进、辐射广”的宣传效果，全面打响反电诈人民战争。