为深化我区和云南省巧家县两地人社部门交流对接，加强两地人力资源优势互补服务企业用工，近期区人社局组织中天钢铁、通光集团、希诺实业等8家规上企业到云南巧家县开展劳务协作对接及2022年春季联合招聘活动。

此外，两地人社部门还开展了劳务协作工作座谈会，双方就用工规模、输出模式、招聘条件、企业引进等问题进行了交流探讨，各企业代表介绍了本公司用工需求情况，最后双方签订了人力资源服务合作框架协议，有力推动了两地劳务协作纵深发展。

招聘活动为期两天，地点设在巧家县玉屏街道望江社区零工市场、大寨镇移民安置区、金塘镇移民安置区、蒙姑镇移民安置区。“听老乡说海门的企业工作环境和生活设施比较好，政府也十分关心外来务工人员，我今天就想来看看有没有合适自己的岗位，也去海门工作！”一位前来应聘的人员说道。在做好疫情防控的前提下，招聘会现场前来求职的人络绎不绝，求职者与企业招聘人员进行深度交流，介绍自己的优势和岗位期待，详细咨询用人单位提供职位要求等相关信息。“西南地区人力资源较为富裕，很多人吃苦耐劳，我们企业急需这样的员工，希望可以通过这次招聘吸引更多人来我们企业发展。”江苏希诺实业有限公司招聘负责人说道。本次招聘会共吸引3000余名求职者到现场求职，350多人达成初步来海就业意向。

今年以来，区人社局坚持市场运作与政府引导相结合，拓宽企业劳务协作招聘渠道，持续拓展合作版图，深度推进劳务协作机制，提高人力资源引进精准度。截至目前，已分批组织重点企业赴陕西、甘肃、云南等人力资源丰富地区开展劳务对接活动，通过积极推进区域协作联动、劳务对接齐动、信息发布互动“三动模式”，进一步做大人力资源“蓄水池”，吸引了850余人来海就业。