为更好推动海门区劳资关系和谐发展，区人社局持续推进仲裁服务进企业活动，近日，人社局赴海门某制造企业，就人员变动及职工安置问题进行释法解答等服务。

为响应国家政策，该企业考虑到生产业务的调整需适当进行变动，调整前后对职工的安置成为了企业这一阶段需妥善解决的问题。为此，人社局工作人员来到该企业，与公司相关负责人就职工安置方案进行了详细讨论，讲述劳动法的具体规定、职工应享受的待遇等，研判可能存在的风险性，在劳动关系领域帮助企业商定合理合法的安置方案，为企业抵御法律风险平稳度过变革期，以及妥善安置员工提供服务。

当天，人社局相关负责人表示会坚决维护劳动者合法权益不受损，确保企业行为符合劳动法有关规定，让广大员工吃了一颗“定心丸”。同时，会同海门区司法局法律援助律师一起，对职工重点关注的加班工资、经济补偿、社会保障等问题进行了详细解答，经过这次现场交流，不少职工表示：“太感谢了，这样我就安心多了！”

下阶段，区人社局将持续跟踪服务，坚决维护劳动者和用人单位的双重合法权益，营造和谐稳定的用工环境。