12月21日，区融媒体中心召开2022-2023年度工作人员岗位“双向选择”工作动员大会。根据机构调整后各部门岗位设置情况，中心全体工作人员将采取“双向选择”方式上岗。中心全体人员参加会议。

会议传达了工作人员岗位“双向选择”文件精神。为确保工作顺利开展，中心党委专门研究和制定了《2022-2023年度南通市海门区融媒体中心“双向选择”实施方案》，并报有关部门备案。

会议强调，此次“双向选择”坚持党管干部和党管人才、岗能匹配和量才适用、公正公开竞争择优、双选竞岗与组织安排相结合四大原则。岗位选择分中层正职、中层副职、一般工作人员三个阶段“双向选择”。

会议指出，全体干部职工要深刻领会“双向选择”的重要性，要牢固树立和强化大局意识。部室选择干部职工时，要注重德才表现，客观公正地评价、选择，因岗择人、兼顾结构。一般工作人员要从工作实际出发，认真选择，涉及岗位变动的人员，认真做好交接工作，确保“双向选择”工作圆满完成。