为进一步提升全区退役军人事务系统人员工作能力和服务水平，激励全员学习的热情，营造浓厚的干事创业氛围，12月16日，区退役军人事务局举办“2021年度全区退役军人事务系统岗位练兵暨青蓝工程启动仪式”，局机关全体人员、下属单位部分代表、区镇退役军人服务站代表参加本次活动。

区退役军人事务局党组书记、局长朱红兵为本次活动作动员讲话。他表示，在新形势、新任务下，只有依靠学习，才能更好走向未来。本次活动按照“学业务、强素质、练精兵、当能手”的工作思路，以岗位练兵和青蓝结对为契机促进学习提升、深化认识，增强本领，切实解决好“本领恐慌”的问题。朱红兵对青年同志提出了三点建议：立准“总航标”、用好“教科书”、打造“发动机”后，本次活动正式开始。

活动分为青蓝结对仪式、特邀讲师授课和尖兵讲坛三个环节。

青蓝结对实施对象分为局机关和区镇两部分，由科室负责人与科室内年轻同志结对、区镇服务站站长与专业从事退役军人事务工作的年轻同志结对，以师徒帮带的形式，促进年轻同志成长。朱红兵为六对师徒代表颁发《青蓝结对证书》。

授课阶段，特别邀请了南通市退役军人事务局就业创业处处长陈杰、优抚处处长康晓林、退役军人服务中心主任毛小进、海门区信访局副局长倪俊及区融媒体中心陈孝诚分别作相关业务内容授课。通过领导和专家们专业、深刻、细致、风趣的讲解，大家对各自的工作职责、业务知识有了更深入的认识，为专业知识引领日常工作开拓了工作思路，解开了困惑，达到了活动预期效果。

最后的“尖兵讲坛”环节，海门街道退役军人服务站职员王建萍、悦来镇镇兴村党总支副书记龚薛美结合自身工作体会作宣讲，她们以真挚的感情、饱满的激情带领大家从一个个鲜活的事例中感受到了退役军人本色不改、勇当尖兵的情怀，感受到了他们对党、国家和人民的无限忠诚、无私奉献。