为进一步激发青年干部干事创业工作热情，推动青年干部成长成才，提升青年干部队伍的战斗力、凝聚力、向心力。12月16日上午，余东镇开展青年干部座谈会。余东镇党委书记朱健华主持，组织委员吴炎丹，宣传委员仇亚以及部分“90后”青年干部参加会议。

座谈会上，青年干部纷纷立足岗位，交流成长心得，结合工作实际，谈体会、聊想法、话发展。青年干部交流发言有热气、有激情，充分展现了全镇青年干部蓬勃向上、勇于担当的精神风貌。

朱健华结合自己的工作经历、人生感悟，就如何走好自己的人生之路，在余东发展中贡献青春力量，对青年干部提出了几点希望和要求：

一是要在状态。乡镇工作繁杂琐碎，要以良好心态吃苦在先、冲锋在前。遇到难题困境，要多多换位思考。多与同事换位思考，凝心聚力共同奋进；多与群众换位思考，主动服务积极作为。

二是要有激情。机关工作中，青年干部由于经验不足、经历不多，都会遇到不同的挑战和难题，一味怨天尤人或消极对待，会慢慢失去竞争力，唯有及时调整好心态，化压力为动力，主动解决问题，才能不断磨砺能力。

三是要会总结。青年干部要立足学习复盘，面对新形势、新任务，要切实提高思想自觉和行动自觉，经常性总结经验教训，发现不足；要立足工作复盘，针对工作中的短板和弱项，搞清楚问题在哪里、症结怎么破，不断提高自身本领。

四是要干出彩。乡镇基层工作“干”字当头，要拿出行动，多思考自己的工作，沉下心来干工作，心无旁骛钻业务；要想干事、敢扛事、多经事，要有舍我其谁的担当力，敢于直面工作中的矛盾和问题，要有承担责任的魄力、迎难而上的勇气。