7月19日下午，海港大厦22楼会议室热闹非凡，一场别开生面的座谈会在这里召开。会议聚焦能力作风建设提升和纠治“微躺平”的要求，围绕年轻干部理论学习、思想困惑、工作感悟等内容进行交流研讨，激活年轻干部“敢为”的动能、“会为”的水平，全方位的护航包场镇年轻干部健康成长。镇党委书记黄卫国出席活动并讲话，镇党委副书记、镇长陈小锋参加会议并点评。座谈会由镇党委副书记姜冬梅主持。全镇22名“95后”年轻干部及其结对师傅参加座谈会。

话感悟，激活“敢为”新动能

“年轻干部如何发扬‘四敢’精神，发挥示范引领作用？”“你认为当下年轻干部中有哪些‘微躺平’现象，特别是你自己，需要如何改进？”“围绕海门区委对海门港新区的发展定位，立足自身岗位实际，从如何为打造江苏沿海明星园区贡献智慧和力量谈谈想法?”座谈会一开始，便向年轻干部抛出6个问题限时作答，年轻干部纷纷踊跃发言，从任职经历到工作实际，从个人感悟到未来计划，话感悟、提建议、表态度，大家畅所欲言、各抒己见。主题发言阶段，围绕“我最想对书记说的一句话”主题，年轻干部敞开心扉、侃侃而谈，现场气氛轻松活泼，充分展示了包场镇年轻干部的蓬勃朝气与远大抱负。

点评，提升“会为”高水平

发言结束后，师傅们对各自徒弟的答题情况分别给予评价，并就平时工作中存在的不足提出了中肯的意见。镇党委副书记、镇长陈小锋指出，点评环节既检视了师傅们对徒弟的了解关心程度，又把师傅们在自己工作实践中的宝贵经验传授给了徒弟。镇党委历来注重发挥“传帮带”作用，建立青蓝结对机制，为每名年轻干部选配了政治坚定、经验丰富、业务精良的师傅，有计划、有步骤、有重点地对结对徒弟提供思想、作风、学习、工作、生活上的指导，切实提升年轻干部推动发展和服务群众的实际能力，加快年轻干部成长。

提要求，锻造“善为”好队伍

座谈会最后，镇党委书记黄卫国对与会同志提出了深切希望，他强调：年轻干部要讲政治、敢实践、善创新。要严格党性教育，沉下心来研读，强化责任担当；要保持久久为功、善始善终的韧劲和恒心，练就铁肩膀；要想为、敢为，充分发挥年轻干部的活力，成为所在领域的行家里手。师傅要苦练内功、严于施教、携手奋进。师傅作为年轻成长路上的引路人，要率先垂范，倾囊相授，将自己过硬的专业能力传递给徒弟；要像对待自家孩子那样带好徒弟，敢于批评与自我批评；要带领年轻干部共同成长，目标一致完成各项工作任务。组织上要搭建平台、营造环境、关爱成长。要积极组织各项活动，给年轻干部充分展示自己的机会；要打造成一支一呼百应，随时拉得出、打得响的干部队伍；要关心年轻干部的生活、工作及成长中遇到的烦恼和困惑，护航年轻干部行稳致远。

本次座谈会为包场镇年轻干部搭建了展现自我、交流学习的平台，全方位立体化考察年轻干部的政治素质、逻辑思维、语言表达、临场反应等综合素质，进一步拓宽发现培养年轻干部的视野，为下一步更加科学地考察和识别年轻干部、建设高素质干部队伍打下坚实的基础。