风好正扬帆，奋进正当时。为切实加强村级党组织带头人队伍建设，充分发挥“领头雁”作用，以“四敢”精神激励广大干部以先进为榜样、以优秀为标杆，全面提振精气神、激发新活力，1月31日下午，四甲镇基层村(社区)书记述职大会暨村(社区)书记尖兵讲堂(第四期)在头桥村农展馆一楼大厅举行。镇党委书记黄红杰出席活动并讲话，党委副书记、镇长丁浩主持活动。四甲镇全体党政班子成员、机关中层干部、村居党组织书记参加活动。

24位村居书记依次按抽签顺序上台展示，结合PPT演示，“亮”2022年成绩。大家开门见山、直奔主题，不用虚词，不讲套话，可谓去“水分”、留“干货”，紧紧围绕2022年中心工作，突出实干实绩，全方位展示一年以来奋力拼搏取得的骄人成绩。

善于总结经验教训才能不断进步，此次“尖兵讲堂”是对各村居一年中各项重点工作全方位、高标准的检验，既是总结，也是交流，达到了醒神紧弦的效果，营造了比学赶超的氛围，倒逼基层“头雁”更好地履职尽责。

既要“晒”成绩，也要找问题，谋发展。村居书记们坚持问题导向，认真梳理工作短板、弱项，对工作中存在的问题和不足进行了深刻的分析，制定改进措施，精准发力、精准施策，并就下一步作出谋划和设想，为2023年锚定方向，谋划新篇。

勤于谋划未来才能不断突破。“尖兵讲堂”帮助村居书记理思路、谋发展，找准工作着力点，确保2023年开好局、起好步，为全面推进乡村振兴提供坚实保障。

此次活动现场打分，当场亮分，大家思维碰撞，火花纷呈，宛如一场视听盛宴。每位书记展示结束后，评委们从工作亮点、下阶段打算、语言表达、形象风度、PPT效果等多角度对其表现进行考评，以实绩论英雄，以思维定胜负。共有五个村脱颖而出，获评第四期“村居书记讲堂优秀奖”，现场进行表彰，三个村稍有落后，现场授黄旗予以鼓励。同时为了让落后村居迎头赶上，镇党委特邀三位经验丰富的机关干部担任村居导师，师徒“两两结对”，帮助村居找对方向、找准方法，携手共进。

比优秀，亮成绩，赛发展，为激励基层干部对标先进，镇党委将每季度开展一次“尖兵讲堂”，对优秀村居颁红旗，激发更多人勇吹冲锋号，争当先锋者；对落后村居授黄旗，以“红脸出汗”推动“干事流汗”。

黄红杰书记对各村居书记的表现和村居一年度工作进行点评，肯定了成绩，指出了问题，并对持续推进“能力作风建设提升年”，打造“四敢”干部队伍提出了明确要求。他指出，要“敢为、敢闯、敢干、敢首创”，不断提振村居“领头雁”的精气神，不断锤炼村居“当家人”的工作品格，不断优化村居“一把手”的工作效能。

一要精准定向，在强化引领力上下功夫。坚持把大抓基层做强基层作为加强基层党建的根本导向，在党员教育管理、干部队伍建设上持续发力，在抓牢党建基础上狠下功夫，围绕征地拆迁、乡村振兴、社会治理等重点工作全力攻坚，不断提升党建引领基层治理优势。

二要精准聚焦，在强化争先力上下功夫。聚焦重点任务，积蓄“拼”的力量，“胜”的势能，迅速制定年度工作任务，跨前一步抢先发力、靠高一档强化管理。聚焦考核指标，激发“拼”的干劲，“胜”的决心。深入分析靠后原因，明确问题导向，精准发力、靶向攻坚。

三要精准行动，在强化战斗力上下功夫。立说立行，强化“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的意识，保持“紧在前头、快在前头、干在前头”的奔跑状态。敢作敢当，把“担当”两字挺在前面，把该挑的担子挑起来，把该扛的责任扛起来，把该抓的事情抓起来。善作善成，主动选标杆、找对手、争位次，以“做就做最好、站就站排头、争就争一流”的壮志豪情，把工作做到最好。