3月20日,常乐镇召开贯彻落实“海门区弘扬‘四敢’精神,持续推进‘能力作风建设提升年’‘营商环境提升年’”大会精神专题党委会。镇党委书记顾闯主持会议并讲话,全体党政领导班子成员参加会议,区委组织部邵晶晶、虞亦伟列席会议。
会议要求,要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和全国两会精神,深刻理解把握“四个必须”明确要求和“四个走在前”重大任务,牢牢把握新征程上江苏工作的总要求、总目标、总蓝图,结合常乐镇工作实际,认真谋划、加快推进,奋力谱写中国式现代化海门新实践常乐篇章。
针对近期重点工作,顾闯强调了三点要求:
一要强化政治担当,真抓实干敢作为。要深刻领会“四敢”重要要求的丰富内涵和实施路径,下决心解决“不敢为、不愿为、不会为”的能力作风问题,着力营造“敢干事、想干事、会干事”的良好环境,确保区委、区政府决策部署在常乐落地生根。要结合常乐实际,组织开展好“立标领航、开拓思路”大学习、“建设‘一示范四城市’怎么看怎么干”大讨论等活动,通过与上海、苏南结对共建,对标谋发展、拼创新,持续提升营商环境,为全区高质量发展贡献更多常乐力量。要通过加强“躺平式”干部教育纠治和开展“比担当、比实干、比贡献”活动,不断提升镇村干部大事办好、急事办妥、难事办成的能力,锤炼马上就办、真抓实干、攻坚作为的作风,形成狠抓落实、比学赶超的浓厚氛围,更好地强落实、比实绩,推进常乐高质量发展争先进位。
二要坚持立说立行,正视问题敢整改。要坚决杜绝“闯关”思想,大兴调查研究之风,防止思想松气,防止标准松动,防止工作松劲。要牢固树立“问题无时不有、无处不在”和“查摆问题无止境,整改落实无止境”的观念,继续深挖细查,实实在在列出整改的时间表、路线图、任务书,切实把整改问题的过程转化为提升能力作风、提升营商环境的过程。特别在事关招商引资、重大项目建设和服务企业发展的一些关键问题上,要从内心深处、从精神动力、从思想理念解决好我们敢不敢的问题,做到快改真改实改,以更高标准、更严要求、更实举措把 “四敢”要求和转作风、提效能、促发展的具体措施落实到实际工作中。
三要继续再接再厉,转变作风敢落实。要把这次专题查摆剖析会作为新的起点,把持续推进“能力作风建设提升年”“营商环境提升年”和持续推进“招商引资突破年”与当前中心工作、重点任务紧密结合,将能力作风建设成效转化为干事创业的强大动力,以高效能力作风建设引领营商环境持续优化、引领重大项目攻坚突破、引领高质量发展争先创优。要始终把“抓落实”作为一种工作标准、一种精神状态、一种价值取向,凡决定了的事,要立即行动,不等待观望;凡部署了的事,要咬住不放,不瞻前顾后;凡着手了的事,要一抓到底,不半途而废,始终保持一股闯劲、一股拼劲、一股韧劲,真正让自觉抓落实、敢于抓落实、善于抓落实在全镇上下蔚然成风。
镇党委副书记、镇长陈镒传达了全区弘扬“四敢”精神,持续推进“能力作风建设提升年”“营商环境提升年”大会精神,部署了区政府交办事项工作。
各班子成员围绕“不敢为、不愿为、不会为”等问题,聚焦重大项目少、项目建设慢、主要指标脱幅大,2022年度高质量考核和营商环境的扣分项,常乐镇群众和企业反映的突出问题三个方面,全面检视存在问题,深入查找短板弱项,深刻剖析总结反思,研究下一步落实举措。班子成员将问题短板形成清单,逐一整改销号,确保将会议精神真正贯彻落实。