9月9日，正余镇举办2022年度“两新”组织党务工作者示范培训班，全镇30余名“两新”组织党务工作者参加培训。本次培训为加强正余镇“两新”组织党组织书记思想政治和能力建设，切实提升“两新”组织党建工作质量，沿着南通市海门区“源动力”党员干部现场教育专线，采取专题教学、现场观摩等方式，进一步增加学习的实效性，提升培训质量。
9日上午，海门区委党建办专职副主任、区委组织部组织科科长袁园为正余镇“两新”组织党务工作者讲述了《把党的政治优势转化为企业发展优势》课程。
袁园同志就中央对非公企业党建的总体要求、今年我区非公党建工作的重点任务和如何做好非公党建工作给“两新”党务工作者提供了详细的辅导，让党务工作者们通过提升自身党务工作水平，进一步提升企业的认可度、号召力。
课后，围绕“两新”组织党务工作基础和党务工作要点等方面，组织全镇初级及以上“两新”党务工作者参加本年度资格认证考试。
下午现场教学环节，学员们沿着南通市海门区“源动力”党员干部现场教育专线开展对标学习，深入交流。
在常乐镇教育实践基地，“两新”组织党务工作者学习独具特色的“红莲党建”品牌，学习颐生村以乡村振兴示范村建设为契机，以文旅产业助推农业发展的乡村振兴理念。
参观长江口北支生态保护带青龙港教学点，学员们重走青龙港时间轴，感受张謇文化和青龙港老码头的工业文化，追寻红色印记、接受党性教育、汲取奋进力量。
大家在培训考察中深刻领会到“做实党建就是生产力，做优党建就是竞争力，做细党建就是凝聚力”。
本次培训依托南通市海门区“源动力”党员干部现场教育点，把加强“两新”组织党务工作者专业化能力作为抓好企业党建的关键举措，让“两新”组织党务工作者有所悟、有所获、有提升。下一步，正余镇将以党建为引领，积极探索谋划，做实党建赋能，促进“两新”组织高质量发展。
