为进一步加强和规范辅助人员队伍建设，提高依法行政能力，8月8日，海门港新区综合执法局对新入职的辅助人员进行了岗前培训，培训的主要内容：一是行政执法辅助人员行为规范，重点解读了《南通市海门区城市管理局协管员行为规范办法》对辅助人员提出的“十不得”“十不准”“十严禁”的详细内容；二是机关管理制度和人员考核办法，明确单位管理规定和要求，让大家知道什么该做，什么不该做；三是常用法律法规的学习，此次主要对《江苏省城市市容和环境卫生管理条例》进行了剖析与讲解，首先讲了市容和环卫管理的内容，然后明确了出现不符合市容和环卫管理规定的情形应该如何处置。
通过本次培训，给大家立了规矩，提了要求，树立了对城市管理工作的正确认识，熟悉了城市管理的一些基本要求，掌握了城市管理的方式方法，明确了城市管理的工作职责，严格依法开展工作，确保执法辅助不越位、不错位、杜绝权利滥用，切实依法维护人民群众的合法利益。
此次新进辅助人员的岗前培训，新区政府高度重视，管委会副主任朱俊杰表示，新进辅助人员要热爱城市管理工作，主动融入城管执法队伍的大家庭中，在工作中不断磨炼自己的意志力，做好吃苦耐劳的准备，虚心向老队员学习，脚踏实地做好本职工作，在本职岗位上有所建树，为城市管理工作贡献自己的一份力量。
