3月4日，三厂街道依托大生红领学院，组织开展首期“大生·青训营”暨“雷动惊‘蛰’走·风行促提升”解放思想大讨论活动。此次活动旨在深入贯彻全区“能力作风建设提升年”活动，着力加强年轻干部能力作风建设，提升岗位履职能力，深入实施六大专项行动。区委组织部相关负责同志，三厂街道党工委书记黄辉参加活动。

搭建平台助成长。三厂街道于2021年6月成立基层党组织学习平台“大生红领学院”，借助大讨论活动，首次发布学院LOGO，火炬图案寓意三厂干部队伍星火相传、示范引领。开设针对年轻干部能力作风提升的“大生·青训营”，共囊括90位90后镇村干部和20位结对导师。活动伊始，举行了“大生·青训营”青蓝结对仪式，政治导师代表朱永飞、杨锦飞为学员们颁发结对证书，勉励他们争做“想干事、能干事、干成事”的年轻干部。

交流点评促情谊。8位学员代表们纷纷结合本职岗位工作，检视自身不足、畅谈心得体会、展望未来发展。政治导师对学员们的交流发言内容进行“一对一”的细致点评，提出切中肯綮的工作意见，进一步增进了师徒情谊。

“干货”讲座长才干。为切实提升年轻干部新闻写作和材料处理能力，上好“入营第一课”，三厂街道邀请原海门日报社副总编马国兴作能力提升专题讲座。马国兴结合丰富的工作经验，引用大量实例，详细讲解了新闻写作常见的问题，有针对性地提出提高新闻写作水平的措施。参与学员纷纷表示，此次培训主题鲜明、内容丰富，有理论、有体会、有实例，“干货满满”，补齐了日常行文中的“小短板”。

雷动风行惊蛰户。活动最后，黄辉作总结讲话。他提出，年轻干部要以“能力作风建设提升年”活动的“一声春雷”，惊走“能力不足”“作风不实”这两大“害虫”。要始终突出政治建设，强化政治自觉；要全面聚焦能力建设，不断提升“七种能力”“八项本领”；要持续深化作风建设，筑牢防腐拒变的思想道德防线，把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代。

据了解，三厂街道将依托“大生·青训营”对年轻干部实行积分制培训管理，以理论课堂、实践调研、练兵比武等形式，努力锻造一支可堪大用、能担重任的年轻干部队伍，为全区“打造社会主义现代化建设示范区”宏伟目标贡献青春力量。