12月21日下午，悦来镇召开居保转企保专项工作推进会。镇党委副书记、镇长黄松波参加会议并讲话，会议由副镇长顾幸泉主持，全体村（居）书记参加了会议。

顾幸泉首先就居保转企保的概念向全体村（居）书记进行了简单的解释，并通报了各村（居）今年以来完成的灵活就业自主参保的数量，同时强调此项工作是市、区两级政府高度关注的重点工作，其重要性和必要性不言而喻。顾幸泉指出，企保退休待遇相对于农保退休待遇要占据很大优势，从长远来说，村民参加企保是一项惠民政策。顾幸泉要求，各村（居）书记要统筹村居其他干部及劳动保障员力量，通力协作完成这项任务。

黄松波指出，悦来镇作为一个非工业强镇，在居保转企保上存在一定程度上的困难，目前全区的完成量在57%左右，而悦来镇只有48%，整体的进展不太理想，相对滞后。黄松波提出要求：一是各村（居）书记要充分重视到居保转企保是一项便民利民的实事，各村居要广泛动员群众参加企保，让广大群众退休后真正实现“老有所依”的美好愿望。二是要在方式方法上抓好居保转企保的宣传和技术保障工作，可以通过村居劳动保障员派发宣传单，也可以通过微信等一系列网络媒介进行宣传。在一些对居保转企保不清楚的地方及时向劳动保障所咨询相关政策，以便更好地为群众答疑解惑及宣传好居保转企保的好处。三是要在工作实效上确保居保转企保工作任务圆满完成。各村居要把目标任务分解落实，要全面排摸辖区内适龄且有一定经济条件的人员，鼓励其积极参保。镇劳动保障所也要把各村居的完成情况及时公布，确保完成任务不打折扣。

最后，黄松波就根治欠薪工作提出，由于临近年关及疫情形式严峻等多方面原因，今年大部分企业运营都存在一定的困难，各村（居）书记要关注好各自村（居）范围内企业运营状况，如果发现辖内企业出现欠薪苗头和问题，要及时向劳动保障所汇报并提前介入处理，占据主动地位。

各村居书记表示：回去后一定会根据会议要求，做好仔细的调查摸底和广泛的宣传动员，争取让更多的适龄村民主动参加灵活就业形式的企保，从而让更多村民退休后享受职工社保退休待遇。