50个“摊位”整齐排列，每个“摊位”前竖着招聘海报，“摊主”使出浑身解数吸引观望者……2月11日晚，一场“人才夜市”招聘会在大有境举行，吸引了2000多人进场。

“我们公司有拓展的打算，急需人员储备。”“我们对有相关经验的年轻人，会适当放宽条件。”“我们公司需要研发人员，待遇、福利都不错。”……记者注意到，此次前来招聘的企业有不少海门的知名企业，不仅带来了多类别的就业岗位，如研究员、图形工程师、前端开发工程师等，薪资也很有竞争力。萧畅医药业务经理许如梦告诉记者，他们这次大部分岗位是面向应届毕业生的，并且开出的薪资都比以往高。许如梦认为，在寒假里举行夜市招聘会，对于即将毕业的大学生和需要高端人才的企业而言，都是一个机会。“我们已经收到10来份求职简历，求职者热情很高。”一家网络科技公司的招聘人员告诉记者，由于公司业务扩大，需要招聘50人，这场招聘会可以让他们在最短时间内寻找到合适的员工。

不仅招聘企业“心满意足”，来现场的求职者也十分兴奋。即将大学毕业的小朱专心对比着手里几家公司的招聘宣传册，最后她向一家外贸公司投递了简历。“这家公司招聘电气工程师，与我的专业相吻合，如果可以的话，我还是希望留在海门工作。”小朱说。

现场，区人社局副局长张志强介绍，此次夜市招聘会是贯彻区委、区政府能力作风建设提升年和高质量发展的实际行动。2021年海门人才工作在南通市位居前列，2022年，区人社局将积极宣传区委、区政府一系列人才政策，通过“东洲雁归”“海归聚海”工程，以及带队赴外招聘，与多地就业指导中心、高等院校建立人才工作站等多种形式，吸引全国各地的青年朋友、大学生来海门创业就业。

据了解，此次“人才夜市”一共吸引了50家优质企业参与，提供了240个工种2600个岗位。