近日，共青团江苏省委、江苏省人力资源和社会保障厅联合发布“两红三优”表彰名单。今天让我们一起走进江苏省五四红旗团委：中天钢铁集团（南通）有限公司团委，感受他们的奋进姿态与青春担当！

中天钢铁集团（南通）有限公司现有员工5800余名，全员平均年龄33周岁，青年职工占比超60%，青年队伍基数大、活力足。公司团委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年核心职责，在公司党委坚强领导下，深入落实团中央各项工作部署，创新构建“526+N”特色团建工作体系，系统性推进思想引领、组织建设、青年创效、志愿服务等各项工作，全面凝聚青年合力、赋能企业发展。

依托“五青领航”品牌矩阵，公司团委持续夯实青年思想政治根基，开展理论学习、榜样宣讲、廉洁教育、新媒体宣传等系列活动20余场，引导广大青年坚定理想信念、矢志岗位建功。推行团干部与团组织双绩效驱动管理机制，全面实行团支部书记公开竞聘，健全积分考评、择优培养体系，常态化储备青年骨干，为企业输送高素质后备人才。

紧扣生产经营核心任务，公司团委聚焦六维创效发力方向，广泛搭建QC课题攻关、小改小革、“五小”创新、技能竞赛、班组提质、交流研讨等创优平台。仅2025年，南通公司全年立项124个课题，实现降本增效1969万元。创新性课题达19个，同比增长17个。在集团发布会上，南通公司15个入围课题囊括特等奖、一等奖及二等奖；斩获“梅钢杯”省级竞赛一等奖及“优秀组织奖”；多项成果在全国质量创新交流活动中获评“示范级”成果，在第四十七届全国质量管理小组活动中荣膺一等成果，以青年科创力量破解生产瓶颈、赋能企业提质增效。

在服务青年成长、践行社会责任方面，公司团委统筹整合资源，组建15个特色文体协会，创新成立“红线织梦”红娘协会，全方位丰富青年业余文化生活，增强青年归属感与幸福感；组建200余人专业化志愿服务队伍，圆满保障行业重大活动、企业重点任务，持续深耕“梦想小屋”“爱心妈妈”等公益项目，充分展现企业青年的责任担当与时代风貌。

中天钢铁集团（南通）有限公司团委将以荣誉为新起点，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与党的二十大精神，落实习近平总书记关于青年工作的重要指示精神，不断夯实组织基础、拓宽育人路径、激发创新活力，团结带领全体青年职工立足本职、奋勇争先，以实干担当融入企业高质量发展大局，为企业持续健康稳健发展贡献更强青春力量。