12月12日，海门区人力资源市场每周一次的招聘会准时“开张”。求职者在各个招聘展位前察看岗位信息，聊需求、问细节，盼着能找到合心意的工作。

海门区劳动就业管理处副主任陆燕红介绍，区人力资源市场今年已累计举办交流洽谈会154场，其中90场为网络招聘会，打破了线下求职的时空限制；1400余家企业进场招贤，累计提供就业岗位超3万个，面向高校毕业生的岗位有5000余个，为年轻人就业“搭好桥”；通过网络、报纸专版发布用工信息9000多条，吸引求职人员两万多人次，成功入职近7000人。

党的二十届四中全会提出，促进高质量充分就业。海门秉持“稳就业、促创业、增福祉”理念，积极应对经济形势变化，全方位推进各项工作，为区域发展注入强劲动力。

精准发力，筑牢重点群体就业保障。今年以来，海门区人社局持续开展“春风送岗”就业援助月等专项行动，建立重点群体就业“一人一档”动态管理机制，为离校未就业高校毕业生、就业困难人员、残疾人等群体提供“一对一”就业帮扶1921人次。新建“家门口”就业服务站两个，兜底帮扶困难群体就业424人。强化就业援助制度，确保零就业家庭动态清零，开发公益性岗位46个，兜底安置就业困难人员40人。健全公共就业服务体系，优化线上线下招聘服务，提升人岗匹配效率。依托海门农商银行等网点成立零工驿站4家，促进居民就地就近就业。

创新驱动，激发创业活力。完善“政策扶持+创业培训+孵化服务”全链条创业服务体系，为创业者提供免费场地、项目对接、融资指导等一站式服务。大力强化线下宣传力度，把宣传单页发放至各创业孵化基地和区镇（街道）、社区，全方位无死角提高政策知晓率，做到创业类补贴应享尽享。优化升级创业担保贷款政策，提高贷款额度、简化申请流程、扩大覆盖范围。今年以来，成功支持自主创业1105人，为25个创业主体发放富民创业担保贷款357万元。

对接需求，提升技能培训实效。创新“互联网+职业技能培训”，启用“江苏工匠课堂”线上理论学习平台、“智慧云眸”培训监管平台，打破时空限制，确保培训质量。围绕康养托育、现代服务、新职业等重点领域市场需求和职业技能要求，坚持就业优先政策，依托培训机构大力开展就业技能培训、企业职工培训、创业培训，推动人才供给与产业发展“同频共振”，架起技能促就业“高速路”。今年以来，开展养老护理员、婴幼儿发展引导员、整理收纳师、互联网营销师等补贴性职业技能培训，惠及2745人，发放职业技能培训补贴288.766万元。