为深入贯彻落实习近平法治思想，全面提升基层干部社会治理能力，近日，海门高新区“强基善治”淬炼班正式开班。各部门工作人员、各村（居）党组织书记、政法综治骨干、网格员等百余名基层治理“主力军”齐聚一堂，开启为期一年的系统性赋能培训。

高位部署开新局：淬炼班吹响基层治理“冲锋号”

高新区党工委书记朱健华、人大主席姜勇、政法委员盛春华、副镇长俞浩出席活动。朱健华作开班动员讲话，他指出：基层治理是国家治理的“基石”，而干部能力是基层治理的“筋骨”。当前，高新区正处于改革发展关键期，信访维稳、民生服务、项目攻坚等任务繁重，对基层干部的综合素质提出了更高要求。此次淬炼班绝非一般性的理论学习，而是针对基层治理短板、提升实战能力的“精准滴灌”。朱健华强调，全体学员要珍惜机会、深学细悟，切实将学习成果转化为服务群众、破解难题的实效，为高新区高质量发展筑牢基层根基。

首期聚焦硬课题：信访法治化+心理疏导“双驱动”

开班仪式后，随即进入第一期专题培训环节。首期培训特邀双导师阵容：海门区信访局副局长陆磊明结合多年一线接访经验，深入浅出地讲解了信访法治化的背景、内涵、实践路径，重点围绕信访事项的受理、办理、监督、秩序维护等环节，阐释了如何依法、规范、高效地开展信访工作；四甲镇四级主任科员、国家二级心理咨询师唐敏则从心理学角度出发，介绍了心理疏导、情绪管理等在基层治理中的实际应用，针对基层干部常见的沟通障碍、群众动员乏力等问题，分享了叙事疗法、集体心理干预等化解群众情绪、增强基层共情力的方法。

“两位老师的授课既有理论高度，又有‘泥土味’的实战经验，特别是唐老师提到的‘用心理技术拉近群众距离’，让我对做好群众工作有了新思路。”一位参训的村书记感慨道。

长效淬炼提能力：系统化培训锻造基层治理铁军

据悉，“强基善治”淬炼班将以“每月一主题、系统化推进”为原则，聚焦社会治理核心议题，全年计划开展12期专题培训，覆盖信访法治化、矛盾调解、群众工作方法等重点领域，旨在通过“学、练、用”一体化模式，锻造一支“懂法治、会治理、善攻坚”的基层骨干队伍。