为进一步统筹优化村（社区）干部队伍结构、激发基层治理活力，为乡村发展各项工作筑牢人才根基，10月27日，临江新区党工委书记、临江镇党委书记朱健华，对新调整的部分村（社区）干部进行集体谈话。

朱健华指出，本次人员调整，是新区党工委结合当前乡村振兴、基层治理等工作需要，充分征求村（社区）书记、村挂钩领导意见建议，经过多轮实地考察与综合研判后慎重作出的决定。旨在为真正想干事、能干事的村（社区）干部提供施展才华的广阔舞台，推动村（社区）班子实现“强筋健骨”，更好地服务群众与乡村发展。

朱健华强调，一是善学提能，快速进入新状态。新岗位面临新挑战，村（社区）干部要主动学政策法规，夯实理论基础“接天线”，向老同事、群众学实战方法“接地气”，提升解难题、善服务的能力，以过硬素质尽快适应角色、扛起任务。二是惜岗尽责，主动担当作为。珍惜组织的信任与群众的期待，要爱岗敬业，能吃苦，敢顶真。多走访农户摸透村情，了解群众急难愁盼，以主动性和责任心为群众办实事。三是团结协作，聚力发展稳定。摒弃“单打独斗”思维，班子成员要加强沟通、包容协作，以“欲为大树、莫与草争”的格局提高站位，凝聚集体力量，聚力推动村级发展与稳定工作。四是正身律己，严守纪律底线。牢记党员干部身份，注意自己的言行，绷紧纪律弦，严守廉洁规定，不越红线、不碰底线，在重点工作中坚守原则，以清正作风维护形象，营造风清气正的工作环境。