随着数字经济的发展，以平台经济为代表的新业态催生大量灵活就业岗位。外卖骑手、快递员、网约车司机等群体如今已成为城市服务体系中不可或缺的一环。为解决他们“休息难、就餐难、权益保障难”等问题，海门区以党建引领为抓手，通过建设服务阵地、整合社会资源、创新服务模式，持续提升新就业群体的归属感和幸福感。

“小哥驿站”，实现“处处有家”

针对新就业群体户外工作时间长、强度高的特点，海门区在社区、商业中心等地打造一批“暖新驿站”。这些驿站虽小，却功能齐全：桌椅、饮水机、充电器、急救药箱等设施一应俱全，成为小哥们“冷可取暖、热可纳凉、累可歇脚”的温馨港湾。其中，海门街道五港新村社区共建成4个“暖心驿站”，日均服务骑手约200人次；龙信广场、步行街等商圈将闲置核酸检测小屋改造为24小时开放的“新驿家·新‘心’服务站”，提供临时休息、冷热饮用水等便捷服务，目前已有6个投入使用；理想城社区构建“国企服务、社区管理、能人助力、物业保障”四方联动机制，通过党建引领构建起覆盖全场景的民生服务网络，延长小区通行码有效期至一个月，并增设充电、就餐、就医等10余项便民服务，切实解决“门难进、车难停、楼难找”等痛点。

升级服务，“暖新”多元关怀

海门区在满足新业态群体基本需求的基础上，进一步延伸服务链条：解放西路社区打造暖“新”食堂，12元即可享用三菜一汤的骑手特惠套餐；组织义诊志愿者走进驿站，为小哥提供基础健康检查，护航新业态群体身体健康；邀请专业律师定期开展劳动权益、交通法规等普法宣讲，以法律知识赋能新业态群体劳动权益保障；通过包饺子、做月饼等互动活动，增强社区与新就业群体的情感纽带。

山姆配送站站长张晓峰感慨道：“我们的站点就在理想城社区附近，驿站里的空调和饮水机让我们有了‘避风港’，给我们提供了一个休息纳凉的好地方，让我们感受到关爱与被尊重。”

党建引领，构建全域网络

海门区以新时代文明实践站为载体，通过“党建+服务”模式，推动新就业群体融入基层治理。理想城社区近期开展的“暖‘新’同行 共筑幸福邻里”主题活动，正是这一理念的生动实践。理想城社区书记张利利表示：“我们充分发挥党建引领的作用，从服务辖区新业态群体出发，依托党群服务中心和青藤网格驿站，提供饮用水、微波炉与纳凉场所，持续为他们提供友好服务。”

未来，海门区将持续优化服务供给，让新就业群体的获得感成色更足、幸福感更可持续。