为提升镇村干部群众工作能力，打造一支素质高、能力强、服务优的镇村干部队伍，更好地满足基层群众需求，提升群众满意度与信任感，推动基层治理现代化。3月14日下午，四甲镇举办了“镇村干部群众工作能力提升年”启动仪式及首期培训。活动由组织委员张佳磊主持，党委书记丁浩、党委副书记陈海燕、副镇长夏春虎、政法委员袁晨刚、各村居党支部书记、部门及村居骨干共计70余人参加本次活动。

政法委员袁晨刚详细解读了“镇村干部群众工作能力提升年”的活动方案，他明确本次活动将通过集中授课、分组讨论、实战演练等形式，围绕信访法治化处置、政策法规运用、调解技能提升、规范村居事务办理等基层社会治理工作，通过近一年的培训，逐步形成一套体制机制、组建一支骨干尖兵、化解一批纠纷隐患，不断做优基层社会治理。

活动中，学员代表进行了交流发言，头桥村徐菊表示：群众工作是一门“大学问”，需要扎实的政策功底、灵活的沟通技巧和深厚的为民情怀。我将以此次培训为起点，一是学深政策理论，准确把握乡村振兴战略内涵，特别是结合头桥村“农文旅融合”发展实际，学好用活土地流转、产业扶持等政策；二是学精群众方法，在矛盾纠纷化解、集体资产管理、群众动员等课题中虚心求教，练就“一把钥匙开一把锁”的本领；三是学实发展经验，围绕我村泉氏公司后期建设、产业联盟中心资源整合等难点，带着问题向专家学、向先进村学，为头桥村打造“产业强村”注入新思路。

健康路社区张凯霞表示：群众工作是一项系统工程，需要我们镇村干部团结协作、共同努力。在接下来的日子里，我将积极与同事们沟通交流，分享学习心得和实践经验；我将主动承担工作任务，为团队贡献自己的力量。同时，我还将积极参与团队建设和文化建设活动，增强团队凝聚力和向心力。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够打造一支作风过硬、业务精通、群众满意的镇村干部队伍，共同开创社区工作的新局面。

最后，四甲镇党委书记丁浩对当前基层社会治理工作中存在的深层次问题与挑战进行了全面深刻的剖析，并对下阶段活动提出了要求：一要提高认识，明确目标。要深刻认识到提升镇村干部群众工作能力，是加强基层治理体系和治理能力现代化的重要一环。要明确学习目标，掌握理论知识、实战技巧，不断提升独立处理复杂问题的能力，为更好服务群众、推动乡村振兴打下坚实基础。二要团队协作，凝聚力量。村居工作是一项系统工程，需要团队的紧密合作和高效协同。在培训期间，要以空杯心态虚心学习；要从周边的优秀学员、先进典型中取长补短，学会团队配合、团体作战，多维度不断拓宽自己的视野，不断丰富自己处理实际问题的知识体系。三要学用相长，持续改进。培训是一个持续性过程，要在培训过程中，积极提出问题和建议，及时反馈学习效果；要在日常工作中保持学习的热情，坚持从群众中来、到群众中去，以学促干、以干践行，真正把学到的技能更好更快运用到实际工作中去，实现思想大转变、能力大提升、作风大改进。

活动期间，区信访局施春燕科长就《信访工作法治化》开展了专题讲座。国家二级心理咨询师唐敏以《心理学理论和技术在基层社会治理中的运用》进行了专业培训。

活动结束后，学员们积极开展了交流互动，大家围绕培训内容，结合自身工作实际，分享了感悟、交流了心得，并纷纷表示此次活动对于提升基层工作的能力和水平具有极为重要的作用，会将所学所得积极应用到实际工作中。