2022年是区委确定的“能力作风建设提升年”。前日下午，区委、区政府召开全区“能力作风建设提升年”动员大会，深入贯彻落实习近平总书记关于能力作风建设的重要论述、省市委关于作风建设的系列要求，高质量推进全区“能力作风建设提升年”活动，努力打造政治过硬、具备领导现代化建设能力的领导班子和干部队伍，为海门高质量发展向纵深推进厚植基础。

区委书记郭晓敏讲话。区委副书记、区长沈旭东主持会议。区人大常委会主任成伟、区政协主席倪永平、区政协党组书记黄卫锋、区委副书记徐加明等四套班子全体领导参加会议。

会议以视频会议形式召开，各区镇（街道）设分会场组织收听收看。

会前，区委研究制定了《关于开展全区“能力作风建设提升年”活动的实施方案》。活动突出问题导向，围绕“十五聚焦、十五查摆”，分“广泛动员、自查自纠，明察暗访、督察整改，全面总结、长效管理”三个阶段推进，持之以恒转作风、树新风。

郭晓敏指出，能力作风关乎事业兴衰成败，必须反躬自省，以自我革命的勇气向沉疴陋习开刀亮剑。要充分认清能力作风问题的复杂性、反复性、艰巨性，以“能力作风建设提升年”活动为抓手，坚定不移向认识偏差亮剑、向能力不足出拳、向作风顽症开刀，真正在思想观念、能力水平、干事作风方面来一次大洗礼、大提升、大整顿。

郭晓敏强调，解放思想方能蹄疾步稳，必须破旧立新，全面掀起思想解放新热潮。坚决破除“小富即安”的自满情绪，全面树立“敢思敢想”的雄心壮志；坚决破除“因循守旧”的路径依赖，全面树立“敢试敢闯”的豪迈气概；坚决破除“怕苦畏难”的官僚习气，全面树立“敢做敢当”的拼搏情怀。能力过硬方能担当重任，必须苦练内功，锻造与发展相匹配、与岗位相适应的“宽肩膀”“铁肩膀”。要保持政治定力，提升专业素养，增进法治水平，增强应急能力，提高管理本领。作风优良方能成就精彩，必须实干为先，真正把能力作风体现到“四服务”中去。各区镇、部门都要把“服务”作为作风整顿的风向标，用心用情用劲做事，服务企业要纾困解难，服务项目要提速提效，服务基层要减负松绑，服务群众要真心诚意，真正让作风优良成为海门干部的鲜明特质。

郭晓敏强调，能力作风建设需要久久为功，必须动真碰硬，严而又严把活动持续推向深入。各区镇、部门要根据《关于开展全区“能力作风建设提升年”活动的实施方案》，一项一项认真查摆，一环一环压茬推进。既要抓住“关键少数”，又要打通“神经末梢”；既要督查问责产生震慑，又要挖掘典型总结经验；既要就事论事解决问题，又要追根溯源建章立制。

沈旭东强调，党员干部要以身作则、率先垂范，做政治过硬、本领高强、作风优良的表率，做知责于心、担责于身、履职于行的表率，做动真碰硬、真抓实干、改革攻坚的表率；要结合工作实际、岗位实际，查问题、查短板、查不足，从思想和灵魂深处反躬自省，以自我革新、自我完善的勇气不断提升能力作风；要把“能力作风建设提升年”与“招商引资突破年”“营商环境提升年”紧密结合起来，以能力作风建设新成效促进招商引资大突破、营商环境大提升，在统筹安全和发展、化解风险与挑战中取得新成效，不断推动高质量发展和现代化建设开创新的局面。

会上，与会人员观看了2021年度全区作风建设专题片。

海门经济技术开发区、常乐镇、区市场监管局、海门自然资源和规划局作交流发言。