为加强公司梯队培养，持续打造学习成长型组织，2024年，农文旅集团制定了多维度培训计划，基于内控管理和拓展发展需要，围绕商贸集采、场馆运营、研学旅游、农业科技等核心业务领域，深入开展了系列培训活动，营造学习、创新、分享的企业文化。通过内外部培训、线上线下互学相长、轮岗实践等形式，激发员工的积极性和创造性，提升员工综合素养，为公司长期健康发展提供有力保障和坚实基础。

全面覆盖，构筑稳健发展的基石

2024年度，农文旅集团分别从公司制度、档案管理、采购风险、财务管理、安全管控等方面入手，组织开展技能知识培训，共计培训23场次。提升员工对公司内部控制体系的认识，强化风险管理意识，确保公司运营合规高效。通过培训提升员工内部审计、风险评估、流程优化等基本技能，有效预防和控制潜在风险，促进公司持续健康发展。

精进臻善，提升数字营销的技能

为进一步提高全员营销水平，农文旅系统组织开展了视频拍摄剪辑培训，提升员工在数字化时代下的营销能力。培训从构图技巧、光线运用、素材选取、后期调色等多个角度深入浅出展开讲解，重点阐述如何使得照片及视频内容充满创意且富有故事性，从而吸引流量，带来话题度，起到宣传推广的效果。

学用结合，增强业务培训的实效

2024年度，商贸集采板块分别从产品质量和服务水平提升、业务流程管控、销售技巧、公司制度等方面入手，组织开展各类培训活动，深入浅出，真正做到“学在深处，干在实处，谋在新处”，确保了每位参与者都能将学习培训的收获与成果转化为切实可行的工作思路，强基赋能、提质增效，推进各项工作落到实处。

精益求精，强化服务至上的理念

内控和业务两手抓是今年场馆公司培训活动的主旨，提升运营能力，优化管理模式，在为民服务上打造高口碑。各类培训活动为员工拓宽了视野、开拓了工作思路，督促大家在业务领域做到精益求精，推动公司发展。

追求卓越，提升研学服务的体验

研学旅游作为一种新兴的旅游模式，正逐渐成为市场的热点。旅游公司的培训聚焦如何提升研学旅游服务质量，重点提升带队人员的专业素养和服务水平，结合教育资源和旅游体验，挖掘地方文化特色，设计寓教于乐的旅游路线，打造富有吸引力的研学产品，以专业能力赢得市场口碑。

积极探索，开辟农业领域的赛道

在农业科技领域，海嘉公司紧跟时代步伐，引领员工聚焦农业产业的发展趋势，分别从做好农资市场推广、提高农特产品品质、塑造品牌形象以及推进农业项目落地实施等方面入手，探索农业产业与旅游业务的融合，优化产业布局，深化对农业产业的认识，提升自身竞争力。培训内容以市场为导向，以质量为生命线，以服务为宗旨，为公司的多元化发展开辟了新的道路。

农文旅集团将持续为员工搭建平台，采取多层次、立体式培训模式，增强全员学习成长的动能，提高各岗位人员的知识技能水平，推动公司高质量发展。