昨日下午，区委常委会召开会议，学习中央人才工作会议精神，研究我区贯彻落实工作；听取我区全国文明城市、国家卫生城市长效管理工作情况汇报等。区委书记郭晓敏主持会议，强调全区上下要深刻理解和把握习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，切实把思想和行动统一到党中央决策部署和会议精神上来，奋力推动新时代海门人才强区建设，为全力“打造全省社会主义现代化建设示范区”提供有力的人才支撑和保障。

郭晓敏指出，要瞄准发展定位，准确把握“八个坚持”的重大要求，聚焦海门高质量发展过程中的人才结构短板，高标准编制实施“十四五”人才发展规划，全力打造人才发展现代化示范区。要强化“引育留用”，紧扣“12+2”产业链发展格局，按照“3个100”的目标，加快推进各类创新平台载体建设，持续放大“海智杯”创业大赛和“东洲英才”培育工程等人才工作品牌的影响力，健全政府、社会、单位多元化人才投入机制，着力抓好创新人才的培养、引进和使用。要优化创新生态，持续深化人才发展体制机制改革，不断健全更加贴心周到的人才服务保障体系，让“尊重人才、求贤若渴”在海门蔚然成风。要加强组织领导，各区镇、部门要把人才工作摆上重要议事日程，做到认识再提高、视野再拓展、行动再提速，进一步增强做好新时代人才工作的合力。

郭晓敏强调，干部队伍是一支很重要的人才力量，在追赶超越、打造示范区的过程中，我们一定要把干部队伍打造好、力量发挥好。要想干事。通往成功的坦途只有一条，就是一往无前地实干，捷径只有一个，那就是久久为功地苦干，我们的很多工作，都需要攻坚克难，都需要啃硬骨头、挑重担，必须要有这样的精神和锐气，敢闯敢试、敢作敢为。要会干事。大家平时要多研究工作、多琢磨问题，持续提升“七种能力”，真正做到懂行、在行、内行。要干成事。善于利用政策红利，加强与上级的沟通争取，发挥好主观能动性，铆足干劲、拼尽全力，确保全年目标任务实现“满堂红”、高质量发展走在省市前列。

郭晓敏要求，各区镇、部门要高度重视全国文明城市、国家卫生城市长效管理工作，紧起来、急起来、忙起来，坚持系统思维，健全工作机制，发挥“铁脚板”作用，齐抓共管推进创文、创卫各项工作落地落实。要全民动员、凝聚合力，打一场人民战争，以群众喜闻乐见的方式宣传好文明城市、卫生城市长效管理工作，做到家喻户晓、人人皆知。要深查实改、防止回潮，对暴露出来的问题要再排查、再梳理，找准问题症结，集中攻坚难点、提升关键环节，确保问题得到全面整治，保证整治提升后不反弹回潮。要健全机制、提升水平，在巩固成果的基础上，补短板、强弱项，锻长板、增亮点，确保在大考中取得优异成绩，为南通实现全国文明城市“六连冠”作出海门贡献。

会议研究了我区《关于进一步深化教育体制机制改革的意见》《关于进一步加强新时代高质量教师队伍建设的意见》《教育装备提升工程三年行动计划》。郭晓敏强调，各区镇和相关部门要贯彻好、落实好三个文件，提前谋划，制订可落地、可实施的具体办法，确保既定目标的实现，进一步擦亮海门教育这块金字招牌。

会议还研究了其他事项。