为进一步拓宽就近就业渠道，解决退役军人再就业问题，9月27日，由南通市退役军人服务中心主办，海门区退役军人事务局、退役军人服务中心承办，海门区人才服务中心、常乐镇退役军人服务站协办的“百家职通站 老兵再就业”常乐镇专场招聘会，在常乐镇老兵活动中心火热召开。南通市退役军人服务中心主任毛小进，副主任丁志云，权益维护科科长顾威，海门区退役军人事务局党组成员、副局长沈晓燕，海门区退役军人服务中心主任季敏敏，常乐镇人武部长任海健出席本次活动，共吸引70名退役老兵参加应聘求职。

招聘会现场气氛热烈，人头攒动。来自各行各业的10家优质企业纷纷设摊招聘，涵盖智能制造、消防安全、信息技术、产品销售等多个领域，为退役军人提供丰富多样的就业岗位40余个。

活动开始前，海门区税务局王思艺受邀为到场企业及老兵讲解相关涉军惠企政策，为大家双向就业选择把好“政策关”。随后，10家用人单位依次上台介绍公司基本信息与招聘岗位需求。

现场应聘环节，退役军人穿梭于各个展位之间，认真沟通岗位职责、任职要求、薪资待遇、工作时间等，部分老兵现场递交简历，直接进行一轮面试，达成初步就业意向。

最后，11名退役军人与6家企业在相关领导见证下，现场完成就业意向协议签约仪式，活动成效显著。

下一步，海门区退役军人事务局将持续关注已达成就业意向的退役老兵就业情况，继续用好“戎就东洲”小程序发布就业信息，指导区镇持续加强岗位推荐、落实再就业帮扶措施、用好公益性岗位、做好职业技能培训等，为退役军人提供全方位、全过程的就业服务，以更大力度、更实举措、更暖服务助力退役军人再就业。