上月底，海门科级干部综合素质进修班全体学员来到兰考大地，来到焦桐树下认真学习焦裕禄同志的公仆情怀、求实作风、奋斗精神和道德情操，汲取信仰之钙、培育红色根脉、铸就党性忠魂。

今年我区启动“蓄力东洲”系列计划，依托区委党校、红旗渠干部学院、焦裕禄干部学院等教育培训载体，举办科级干部综合素质进修班、党政师资政治能力提升班、中青年女干部培训班、新任科级干部培训班等6个主体班，大规模轮训干部。提升干部执政能力是我区加强党的建设的一大重点。五年来，我区认真贯彻新时代党的建设总要求，认真落实“江海党建四大工程”，自觉把党建工作放在决胜全面小康和全面建设社会主义现代化国家新征程的大局中把方向、谋思路、定政策、促改革，以“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育为契机，全面推进党建引领工程，突出增强政治领航力、组织凝聚力、工作创新力、人才竞争力、队伍执行力，创新推动海门党建工作高质量发展，凝聚力量，加快打造高质量融合党建“海门样板”。2020年，我区获评全省推进高质量发展先进县（市、区）。

夯实高质量发展思想基础

思想是行动的指南。我区始终用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑、指导实践、推动工作，以思想的大解放引领高质量发展，以大讨论激发党员干部干事创业的激情。近年来，我区根据经济社会发展的阶段性目标任务，先后组织了“学习苏州‘三大法宝’，答好南通‘发展四问’”专题研讨，“突破县域思维，推动强区跨越”解放思想大讨论和“解放思想、追赶超越、争当先锋，推动高质量发展”大讨论活动。

通过解放思想大讨论，我区系统破解在大项目建设、经济运行、民生建设中的思想观念、资源供给、政策配套、服务保障等问题，进一步增强优化意识、责任意识，聚焦项目不动摇，切实增强拼劲、狠劲、韧劲，全力以赴突破重大项目；深入整治“庸懒散慢拖”，培养使用一批“狼性”干部，全面激发党员干部干事创业的内生动力，形成了实践性成果200多个、制度性成果160多个，圆满完成全国文明城市创建任务，夯实了海门高质量发展的精神动力、思想根基。同时，我区通过深入开展“我学习，我践行”社会主义核心价值观主题教育实践活动，通过以文化人和文明创建，提升公民整体素质，营造全社会奋发向上的正能量。

今年以来，我区大力实施“思想强魂”行动，坚定不移抓好党的理论武装，以庆祝中国共产党成立100周年为契机，扎实开展党史学习教育、创新创优“十个百”活动，成功举办全市现场推进会、青少年专题现场会和全省首个理论成果发布会。成立全省首家“四史”宣讲工作室，形成宣讲“大菜单”共141课，组织宣讲1000多场次，受众6万多人次。“红色能量包”“红色驿站”“红色记忆溯流”等海门做法在央视和省市媒体报道200多次，得到中央指导组和省市领导充分肯定。统筹谋划系列主题庆祝活动，成功举办区庆祝中国共产党成立100周年群众文艺晚会，全面筑牢奋进新征程、奋斗“十四五”的思想基础。

筑牢“强堡垒”练就“铁肩膀”

基层组织建设，是党的执政基础。我区实施“固本强基”工程，筑牢“强堡垒”。不断创新基层党组织书记队伍建设，村书记县乡共管和专职化管理成为省级试点，率先形成“五统五专五强化”村书记专职化管理模式，持续推进支部建设规范工程，建成一批示范党组织。启动建立同济·海门基层党建学院，出台“组织工作助推民营经济高质量发展七项措施”，形成“红色邮轮”“红丝路”“红色湾区”“红色智造”“红色铁军”五大产业党建品牌。建立软弱涣散基层党组织滚动整顿等机制，使得软弱涣散基层党组织迅速转化。积极探索融合党建路径，全面推行“百企联百村、百家部门联百村”乡村振兴“红色联盟”，建立10个领域行业联合党支部。常态化开展“创意主题党日”月晒季评年赛活动，党员教育“百千万”行动、“情系民生小事、检视为民初心”惠民行动等特色做法，得到中央巡回督导组充分肯定。

我区不断加强干部队伍建设，练就“铁肩膀”。坚持“20字”好干部标准，制定出台党政领导干部选拔任用“2+6”制度，大力实施政治素质与专业能力“双提升”工程，构建常态化、立体式干部教育体系，组织举办干部政治能力专题研修班，每年轮训基层党员干部近5000人次。深入实施“252”青年干部递进培养计划、“双一流”优秀青年人才选调培养“513计划”。深化落实“三项机制”海门办法，对不担当不作为干部及时进行调整。同时，我区坚持党管人才的原则，不断完善人才政策体系，打造聚才用才活动载体，获评省人才工作突出县市、南通市人才工作先进县市，人才综合竞争力跻身全省8强。

今年以来，我区以庆祝中国共产党成立100周年为契机，实施“固本强基”行动和“提能强干”行动，全面加强各领域基层党组织建设，把党的组织优势巩固好、发展好、发挥好。突出抓好“镇领导班子换届”“年轻干部系统培养”“活力干部队伍建设”三件大事，圆满完成镇党委换届工作，实现了“绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象”的目标。开展了以“百年回眸”“百年传承”“百花齐放”“百舸争流”“百川归海”等为主题的“百年百事”系列行动。成功举办“逐梦振兴路·争当领跑者”全区村党组织书记誓师大会，深化党员队伍“先锋领航”行动，全面启动“攻坚有我”行动，675个基层党支部领办攻坚任务786个，6000余名党员在一线攻坚。开展以“树示范标准、争创‘五好班子’，树示范标杆、争当‘五强主官’，树示范标兵、争做‘五优副手’”为主要内容的“三树三争”活动。推进实施年轻干部“5121”墩苗历练计划，启动“六线蓄能·百干增智”中青年干部实践锻炼等。

巩固风清气正良好政治生态

区第十四次党代会以来，我区全力推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，不断开创全面从严治党新局面， 党风廉政建设和反腐败斗争在南通市“四个全面”高质量考核中始终保持各县市区第一方阵，把握运用“四种形态”工作考核始终保持南通各县市区第一方阵。五年来，我区始终扛稳全面从严治党主体责任和监督责任，突出抓好政治监督，坚决查处违反政治纪律和政治规矩问题；始终保持“严”的主基调不动摇，持之以恒落实中央八项规定精神，以劲风厉势革除顽瘴痼疾，着力解决群众身边的“四风”和腐败问题；始终保持战略定力，坚持正风肃纪不手软、不松劲，重拳出击，用好监督执纪“四种形态”；始终坚决贯彻一体推进“不敢腐不能腐不想腐”的重要方略，深化标本兼治，持续强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉；始终坚定不移深化政治巡察，充分发挥巡察综合监督作用和联系群众纽带功能，持续巩固和发展风清气正的政治生态。

今年以来，区委以实施清廉强纪行动为总抓手，带头履行全面从严治党主责、首责、全责，以上率下，督促各级党组织一以贯之推进全面从严治党，坚定不移正风肃纪反腐，强化对权力运行的制约和监督，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，持续保持反腐败高压态势，切实推动政治巡察提质增效，充分彰显巡察利剑作用，不断推动全面从严治党向纵深发展。上半年，共运用“四种形态”处理735人次。