我区“1532”（100亿、50亿、30亿、20亿级）工业大企业（集团）培育库入库申报工作正在有序推进中，到目前为止，申报入库企业已达16家。

大企业是海门经济高质量发展的重要支撑。近年来，我区在推进大项目突破、现有企业做大做强的过程中，始终把产业、企业、企业家作为高质量发展的“三大法宝”，坚持把企业培大扶强作为最直接最现实的生产力，强调产业龙头企业的引领和带动作用，全力引导和支持企业转型发展、提档升级。到去年底，全区应税销售超10亿元的企业近20家，招商局重工单体规模突破60亿元。但我区仍缺少百亿级、50亿级大企业支撑。

“补短板、强弱项，加快大企业培育力度，是我区工业经济发展的聚焦点。”区发改委主任俞军说。年初，我区制定出台了《“1532”工业大企业（集团）“领航”计划》，对纳入“1532”工业大企业（集团）培育库的企业，在申报“高质量政策”相关奖励条款时，奖励标准至少提高30%；对首次入围江苏省营业收入超百亿元工业企业（集团）名单的企业，一次性给予奖励1000万元，以此加大对大企业的培育扶持力度，着力加快构建百亿级企业领航、50亿级企业带动、20亿级企业支撑，梯次递进、结构合理的工业大企业（集团）体系。

我区为此构建了大企业培育机制，即建立区级“1532”工业大企业（集团）培育库。培育库由企业自主申报，经区发改委审核后确立是否入库。对入库培育企业，实施年度动态管理，建立企业发展动态监测、统计分析、季度通报制度，深入了解企业诉求，定期跟踪企业经济运行、技术开发与创新开发、新产品研发和新项目投资计划及项目推进等情况，对培育企业发展实绩定期进行评估。

我区专门成立服务大企业专班，以高质量服务企业“十个一”为抓手，全面构建服务企业“直通车”机制，由区领导挂钩联系培育企业，实现“政企”沟通零距离。对培育库企业建档立卡，实施“一企一档”工作机制，重点研究解决进库企业的发展规划、“民企二代”传承、上下游配套产品等企业发展中的堵点、痛点等关键性问题。

科学的企业发展规划，是企业做大做强的行动方案，既可以确立各个阶段的发展目标，又明确了各个阶段目标实现的路径和需要攻克的瓶颈。区发改委服务大企业专班从帮助企业做好发展规划着手，梳理出进库企业发展中遇到的问题，并主动解决好、服务好。

针对企业做大做强中产业就近配套和合作问题，我区构建了8条优势产业链，建立了链长制，以各个优势产业链为单元，建立供应链、产业链深度对接机制。同时，通过海门工业名优产品数据库，通过“海启通”APP平台，解决企业即时产品配套问题。目前，我区线上线下企业间合作对接机制已经建立。企业家素质培育以及企业传承是大企业培育的重点之一，我区建立“张謇式”企业、优秀青年企业家培育机制，通过组织企业家参加“张謇企业家学员”培训活动，“张謇式”企业家、优秀青年企业家评比表彰，区领导挂钩联系等措施，培养造就一支具有全球战略眼光、品牌建设意识、市场开拓精神、管理创新能力和社会责任感的优秀企业家队伍。