区人社局积极落实“把稳就业提高到战略高度通盘考”这一决策部署，深入实施就业优先战略，优化全方位就业服务，聚力稳存量、扩增量、保重点，多措并举稳定和扩大就业岗位，全力促发展惠民生。完善就业服务，广泛开展“线上+线下”“日常+专场”“区内+区外”三位一体的就业服务专项活动，每季度征集岗位用工需求，在增岗扩容的同时强化精准匹配，就业形势保持稳定，全年开展各类招聘活动173场次，提供就业岗位3.1万个，新增参保人数19305人，区零工市场被评为省级规范化零工市场。拓展劳务协作，采取“走出去”“请进来”“外引合作”等方式，进一步巩固和发展省市人力资源基地，先后与云南、河南、贵州、甘肃等劳动力充沛地区建立劳务合作基地24家。启用与陕西省勉县合作创办的“智慧就业超市”，为供求双方提供智慧匹配、全天候的就业对接服务，全年引进外来劳动力5000余人。叠石桥家纺工匠获评2023年度江苏省省级劳务品牌。帮扶困难群体，新建标准化“家门口”就业服务站3个，就业服务站兜底帮扶困难群体就业人数379人。开展“就业援助月”“春风行动”等专项服务活动，对就业重点群体进行实名制动态管理，2023年全年新创设公益性岗位安置困难人员585人，发放公益性岗位各类补贴200余万元。