2021年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，开好局、起好步尤为重要。今年，海门实施效能提升工程，全区各单位将充分结合自身工作实际，切实将效能提升摆在更加突出位置，将作风效能建设贯穿于日常工作的全过程、各环节，在解放思想中激活效能、在坚决执行中强化效能、在创先争优中提升效能。

围绕中心、突出重点 确保决策部署高效落实

《效能提升工程工作方案》明确指出，全区将推动各单位和党员干部增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，从旗帜鲜明讲政治的高度坚决落实中央和省市区委的重大决策部署，让闻令而动、遵令而行成为自觉习惯。

跟踪问效，“严”字当头，持之以恒抓整改，才能确保问题见底见效。各区镇、部门将充分结合“五大新工程”重点工作清单要求，系统制定全年计划，并对具体任务进行分解，列出每月工作要点，进一步细化责任，将相关工作落实到岗位、量化到个人，全力确保各项工作“方向明、目标准、落实好、推进快”。今年以来，区委办、政府办已发出各类交办单200余份，区委大督查办针对交办工作序时完成情况开展了专项检查督促，实时跟踪工作推进质效。

“各成员单位要坚持把效能提升摆在更加突出位置，根据《效能提升工程工作方案》具体要求，及时制定完善具体办法措施，形成跟得上、管长远、固根本的制度体系，确保取得效能建设新成效。”区委常委、区纪委书记、区监委主任姚胜说，效能提升工程关键在于提升思想认识、高效部署落实，相关部门要紧盯重大决策部署、重要事项推进、重点工程建设等领域，深入开展作风效能提升专项行动，坚决破除形式主义、官僚主义等问题，以高效的作风、一流的业绩，汇聚起勇当“争当表率、争做示范、走在前列”领跑者强大势能。

建章立制、严肃问责 切实强化干部作风整治

中国共产党在百年来波澜壮阔的奋斗历程中，形成和培育了理论联系实际、实事求是、批评和自我批评、密切联系群众、艰苦奋斗、求真务实等优良传统和作风，这些都是宝贵的财富。习近平总书记强调，要深入开展党的优良传统和作风教育，完善作风建设长效机制，把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代。

《效能提升工程工作方案》明确，要加快打造忠诚干净担当的党员干部队伍，让想干事、能干事、干成事和干净干事成为党员干部的普遍追求，让领导班子更加和谐、党群干群关系更加融洽。根据相关要求，今年以来，相关单位及时制定出台了具体工作方案，进一步强化机关内部管理。海门港新区制定了《关于海门港新区机关效能提升的工作方案（试行）》，重点对担当履职、服务效能、依法行政等工作情况开展常态化督查。区教体局制定出台了《海门区教育体育局“效能提升工程”实施方案》，整治贯彻落实上级决策部署不坚决、不到位问题。

“各成员单位要强化对效能提升工程的组织实施，加大通报曝光力度，深入推进作风效能建设常态化制度化，在辖区内营造浓厚氛围。”区纪委副书记、监委副主任，区委大督查办主任张剑波说，群雁高飞头雁领，领导要率先垂范，拿出“从我做起”的实际行动，层层压实责任，形成“向我看齐”的示范效应，让优良作风蔚然成风；负责人要经常性听取本单位的作风效能建设情况，把效能提升工程和业务工作同部署、同推进、同检查、同考核，不断营造风清气正的良好政治生态。

减负增效、规范权力运行 使营商环境更优、基层运转更高效

党的十八大以来，党中央把持续整治形式主义、官僚主义作为党的作风建设的重点，深入推进部署“基层减负年”工作。减负增效是效能提升工程中的重要内容。

《效能提升工程工作方案》要求进一步理顺职权关系，让权力运行空间更加明朗；进一步简化办事流程、改革工作标准，让权力运行环节更加顺畅；坚决整治权力“任性”问题，让权力运行质态更加健康。通过全面营造“亲清”营商环境，将办事成本压下来、流转效率提上来，将收费标准降下来、服务质量升上来，将服务形象立起来、过硬口碑树起来，持续巩固拓展竞争优势和发展态势。据了解，今年以来，我区已制定发布了《海门区纪委监委服务经济发展“十条举措”》《海门区工业大企业（集团）“领航”计划》《海门区规模工业企业“引航”计划》《海门区中小企业“护航”计划》等多个惠企政策，以政策支持，持续为企业减负增效。

“切实做到全面检视、靶向纠治。突出问题导向，以问题倒逼铁面执纪、推动制度完善，才能找准突破口和着力点，形成扫除‘四风’的压倒性态势，遏制不良作风的蔓延。”区纪委常委、巡察办主任黄勇认为，既要抓现象整治，又要抓制度完善，坚持用改革的思路和办法破解作风顽症，注重用制度治党管权治吏，方能抓住要害，实现标本兼治，从而持续推进基层减负工作，让基层干部从形式主义、官僚主义的桎梏中解放出来。