昨日，省总工会党组书记、副主席朱劲松来海，调研产业工人队伍建设改革工作。南通市委常委、组织部部长封春晴，市人大常委会副主任、总工会主席葛玉琴，区委书记郭晓敏陪同调研。

朱劲松先后来到招商工业海门基地和中南集团，听取企业产改工作情况介绍。去年以来，招商工业海门基地聚焦思想上有归属、经济上有收获、发展上有空间、公司里有地位、后勤上有保障等五个方面加强改革创新，围绕设立“一个组织”、明确“一份责任”、树立“一个目标”、形成“一套体系”“四个一”工作要求，走出了一条具有鲜明特色的产业工人队伍建设新路子。中南集团通过员工思想引领工程、员工成长成才工程、员工权益维护工程和员工服务保障工程探索产业工人队伍建设改革，完善农民工夜校、建筑产业学院、“培英200”项目3个职工再教育平台建设，还开展“劳模工匠进项目”宣讲活动，让职工既有上进意识，又有过硬技能，实现职工成长成才与企业文化的有机融合。朱劲松对招商工业海门基地体系化激励职工创新创造、中南集团创设农民工夜校助力8万农民工向产业工人转变提升等创新做法表示肯定，希望两家企业把试点先行做成示范引领，为先进制造业和建筑业产改作出榜样、探出新路。

朱劲松要求，南通市和海门区要提高政治站位，明确改革重点，围绕全省产业工人队伍建设改革提升年工作要求，结合本地产业特点，多出经验成果，为全省产改作出表率；进一步提升产业工人政治地位、经济地位和社会地位，团结引领广大产业工人为建设“强富美高”新江苏作出新贡献。

去年以来，我区认真落实上级产改工作部署要求，在南通市率先出台《新时代海门产业工人队伍建设改革实施方案》，明确20家企业以及建筑、家纺两个行业作为区级层面试点，区镇层面产改工作全面展开。海门产改经验先后在省、南通市等省市会议上作交流。

区领导江永军、杨江华陪同调研。