在海门区，领取城乡居民养老保险待遇的有24.99万人，这一份稳定的“收入”，让许多人的生活有了最基本的保障。这得益于我区全民参保行动的有力推进，更得益于融入南通主城区的全面接轨，城乡居民养老保险基础养老金水平持续增加。为进一步关心关爱企业退休老人，我区在每年的重阳节对全区94181名企业退休人员按照100元/人标准进行慰问，让他们充分感受到政府温暖。

为积极贯彻落实区委区政府“健康海门”决策部署，进一步关心关爱企业退休人员的身体健康，构建更加和谐的社会环境，我区开展第八轮企业退休人员免费健康体检。我区企业退休人员免费健康体检工作于2007年开展，每两年为一轮，截至目前体检人数达25万人次。自开展免费健康体检工作以来，区人社局为每一位退休人员都建立了健康档案，同时严格要求全区各服务点和医疗单位强化服务意识，优化服务手段，为全体退休人员提供最便捷、最优质的服务，保障了体检工作的有序推进。

“大数据”赋能做到精准扩面，建立信息共享比对机制，第一时间掌握扩面数据，全年新增就业参保14000人。聚焦建筑业农民工等重点群体动态实名制管理，以“应保尽保、主动参保”为目标，建立建筑业按项目参加工伤保险的长效机制，2023年，新建项目参保率达100%。

聚焦优化营商环境的总体要求，今年，我区继续深入开展失业保险稳岗返还“免申即享”服务，让企业免申报、零跑腿、速发放，直接享受失业保险补贴政策。今年以来，区人社局聚力推动利好政策落地见效，真正惠及企业和群众。延续实施阶段性降低失业保险费率政策，共为8900户企业减少缴费4200万元；共为5322户企业发放稳岗返还资金2803.43万元，惠及职工8.6万多人；为181家企业发放一次性扩岗补助资金79.8万元，惠及高校毕业生等青年群体532人……

一组组数据，见证了海门区惠民利企政策取得的良好成效。随着这一项项务实举措的落地走实，我区社会保障网愈织愈密，兜牢了各类人群幸福生活的底线。