为切实防范化解重大欠薪风险隐患，全力保障农民工工资权益，9月起区人社、住建等多部门深入辖区多个建筑工地，开展农民工工资支付情况排查整治专项行动。

此次行动将持续到2023年11月底，以压降欠薪案件（线索）为目标，以工程建设领域、加工制造业、新就业形态等欠薪问题易发多发的行业企业欠薪整治为重点，力争打好年前根治欠薪“防御战”。

组建工资支付情况排查整治专班。落实属地政府、行业主管部门监管责任，属地政府、行业主管部门成立工作专班做好辖区内及所属行业欠薪风险隐患的排查整治工作。目前，区镇成立专班11个，交通、水利等主管部门成立专班6个。

开展欠薪风险隐患“大排查”。 一个项目一个企业一张表，全面排查农民工工资及时足额支付情况，农民工工资保证金缴纳，农民工工资专用账户、实名制、总包代发等制度落实情况。截至目前，对全区欠薪隐患较多的6个项目开展风险摸排，帮助剖析线索多发原因，提出改进建议，督促项目建立保障工资支付预防和协调化解机制，努力将矛盾纠纷化解在源头。

多方联动开展欠薪“大整治”。对排查发现的欠薪问题，分点分条列出整改清单，坚持“谁有问题谁落实整改，谁负责监管谁督促整改”的原则，逐条确立责任人和整改期限，对账销号，不留问题死角。规定时间内拒不整改的，由相关职能部门依法进行查处，涉嫌拒不支付劳动报酬罪的，依法移送公安机关查处。

下一步，我区将根据专项行动的任务要求，进一步落实企业主体责任和政府、部门监管责任，规范企业用工管理，畅通本地维权渠道，最大限度凝聚工作合力，落实工资支付“月结月清”，着力压降欠薪案件的发生。