近年来，因夏季高温天气引发的中暑等事件时有发生，给劳动者身体健康和生命安全造成严重威胁。区人社局高度重视防暑降温工作，认真贯彻落实省委、省政府关于做好高温天气下劳动者权益保障工作的有关要求，始终坚持人民至上、生命至上，把保护劳动者生命安全摆在首位，切实把高温天气下劳动者权益保障工作作为当前一项重要工作来抓。

严格落实夏季高温天气作业劳动保护措施

积极开展高温劳动保护法律法规宣传和指导服务活动，增强用人单位依法用工意识，积极指导用人单位依法建立和完善防暑降温工作制度、高温中暑应急预案、高温津贴支付办法，切实落实工作场所防暑降温各项措施，为劳动者营造舒适的工作环境。高温天气期间，督促用人单位严格执行高温天气作业工作时间规定，通过合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施，充分保障高温期间劳动者的休息权利。同时严格按照《关于做好高温津贴支付有关工作的通知》规定，及时足额向符合条件的劳动者发放高温津贴。

加大夏季高温天气劳动保障监察执法检查力度

结合“双随机”抽查，加大对高温天气期间安排劳动者室外露天作业的建筑施工、交通运输、电力通信、环境卫生、加工制造等用人单位，以及其他涉及高温作业的物流、餐饮、旅游等用人单位执法检查力度，重点检查工作时间、休息休假、高温津贴支付、女职工和未成年工高温天气特殊劳动保护等保障措施的落实情况。发现用人单位存在违法行为的，及时立案，严肃查处；对情节严重或造成职工特别是女职工、未成年工健康损害等严重后果的，依法从重处罚并予以公开曝光。

进一步畅通夏季高温天气劳动者维权渠道

依托劳动保障监察网格化管理基础信息和联动举报投诉平台案件信息，加强对用人单位高温天气劳动保护落实及高温津贴支付等情况的预警监测，切实做到问题早发现、早介入、早解决。进一步畅通劳动者举报投诉渠道，劳动者可以采取直接到用工地劳动保障监察机构投诉举报窗口、拨打投诉举报电话、人社12333咨询热线等方式进行投诉或举报，对符合受理条件的举报投诉线索依法及时立案查处，切实维护劳动者合法权益，提升治理能力。