今年来，区城管局以“砺精兵、强本领、开新局”能力素质提升行动为抓手，积极探索构建“教、学、练、战”一体化的培养模式，不断提升区城管系统执法人员能力素质。5月18日下午，区城管局组织开展了城管“小教员”聘任仪式暨“法治讲堂”活动。

以课促学，补齐短板。18名理论、业务骨干立足城市管理工作并结合自身的知识储备进行了精心备课，在思考和探索中加深了理论认识的同时也发现了自身存在的知识短板，从而促进自身对法律法规和业务知识的深度学习。本次活动共评选出一等奖两名、二等奖四名、三等奖五名、鼓励奖若干名。

以学增智，锤炼本领。本次“法治讲堂”让执法人员从台下走向台前，从被动接受到主动思考，打破了传统的教学模式，为大家提供了业务学习交流的平台。四名业务骨干围绕市容管理、违建查处、停车管理等主题进行了讲课互动，不仅给参会人员带来一轮“头脑风暴”，更是将严格规范公正文明执法的要求内化于心外化于行。现场还进行了“小教员”聘任仪式。

以智促行，再建新功。“被聘为‘小教员’是肯定更是激励，作为城管一线的老同志更是要牢牢扛起责任，积极拓展学习的广度和深度，鼓足干劲，不断为城市管理贡献力量。”“小教员”代表黄卓巍说道。通过身边人讲好身边事、身边事激励身边人的形式，区城管局再次掀起理论业务学习的新热潮，锤炼本领砥砺奋斗成为大家的共识。

区城管局党组书记、局长张磊强调，要让“法治讲堂”融入日常、做在经常，坚持以实战实用为导向，更有针对性地补短板、强弱项、固底板、扬优势，以更强意识、更多举措、更大作为奋进新征程、夺取新胜利。

通讯员：卞彩雁