区人社局近期继续深入开展普惠技能培训，积极实施“职业技能提升行动”，构建政府主导、校企对接、资源共享、互利共赢的长效机制，紧密结合就业形势及岗位要求，有3833名劳动者接受了就业技能培训，为1.56万人发放职业培训补贴774.62万元。同时开展等级评价培训，深化“蓝领振兴”工程，鼓励14家等级自主认定企业利用自身优势，为7862名职工开展纺织服装、船舶制造、化学检验、建筑类工种等认定工作，基本实现了人才自给自足。稳步开展新型学徒制培训，全面推行“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”的技能人才培养模式，发挥企业和培训机构“双主体”作用，通过校企合作、工学交替方式，提高人才培养质量。今年以来开办培训班10个，在培学员497人。
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