2020年12月29日，海门财政局在区十七届人大常委会四十六次会议上向区人大专题汇报2020年度全区预算绩效管理工作。

区财政局负责人首先介绍了全区在项目绩效管理、整体绩效管理、绩效运行监控和绩效成果应用等方面的制度框架建设情况，接着围绕预算申报、编制、执行、决算和信息公开的五个重点环节如何推进预算绩效管理的全过程实施进行了详细说明，并在推动绩效信息化水平提升、加强绩效责任考核约束、开展培训保障政策落地等具体举措成效上进行了汇报，详细完整的介绍了2020年度全区预算绩效管理工作的开展情况。

同时，还围绕2020年度开展的29个财政重点绩效评价反映出的部分项目前期规划缺失、监管体系不全、动态改善不足等问题进行了分析，分类具体说明了2020年度绩效评价成果对2021年预算编制的结果应用。

为加快建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理新体系，不断提高财政资源的配置效率和使用效益，海门财政表明下阶段还将从构建分层次分领域的标准化绩效指标考评体系、推动事前绩效评估与预算评审相结合、加强预算绩效全流程信息化应用、完善绩效管理工作考核标准、探索市区绩效评价联动机制等工作上多维发力，真正推动各预算单位从“要我有绩效”向“我要有绩效”转变。

区人大各常委委员在听取我区预算绩效管理工作开展情况、存在问题和下一步工作打算的汇报后，对区财政局在预算绩效管理工作上取得的成效给予充分肯定，同时强调各职能部门要提高对绩效评价的认识，不折不扣落实重点绩效评价中各类问题的整改，举一反三，提高其余自评项目的绩效管理水平；区财政在财政重点绩效评价项目选择上除了要选择民生类、重点关注类项目，还要适当增加政策类项目和部门整体支出绩效评价，逐步建立以绩效为核心集中财力办大事的政策体系。