作为重要的民生保障部门，区人社局将聚焦人社领域考核指标，重点围绕“新增就业人数、居转企参保人数、城乡居民保障水平、新增居民人均可支配收入”等市高质量考核重点指标，实行项目化分解，清单化落实，通过“挂图作战”，走稳走好“第一方阵”。

聚焦人社领域短板弱项，重点围绕“就业结构性矛盾、新业态从业人员参保率不高、根治欠薪工作依然严峻”等制约人社事业的发展瓶颈问题，建立事项清单，进一步明确“谁来抓”“抓什么”，集中力量攻克，全面突破落实，切实让问题清单立起来，责任落下去。

聚焦人社领域创新改革，重点围绕“社银一体化”改革及一次办理工伤、军人退役、新生儿出生、身后四个“一件事”改革，加强策应扶持，创新工作举措，力争打造更多的亮点、树立更多的品牌，切实提高企业和群众幸福感、满意度。